Product Owner

Команда разрабатывает инновационную платформу оценки руководителей, которая помогает компаниям принимать объективные решения в управлении талантами. Продукт представляет собой комплексную систему, сочетающую инструменты психодиагностики, анализ управленческих компетенций и моделирование реального рабочего дня. Методика позволяет оценить эффективность руководителя, выявить его сильные стороны и зоны роста, а также навыки принятия решений в условиях неопределённости.

• Запустить продукт на внешнем рынке;
• Определить целевой сегмент, потенциал рынка и обеспечить рост внешней выручки с нуля;
• Сформировать видение и стратегию продукта;
• Разработать дорожную карту продукта, опираясь на потребности HR-подразделений, руководителей и корпоративных заказчиков;
• Управлять полным жизненным циклом продукта от проверки гипотез до вывода функционала на рынок;
• Отвечать за достижение ключевых метрик, юнит-экономику и монетизацию;
• Организовывать глубинные интервью с пользователями, анализировать конкурентов и формировать требования к новому функционалу;
• Приоритизировать задачи в бэклоге, описывать пользовательские истории, ставить цели для спринтов и принимать результаты работы команды;
• Гарантировать валидность и надёжность оценочных инструментов, соответствие продукта законодательству о персональных данных и этическим нормам, контролируя риски алгоритмической предвзятости.

• Опыт управления цифровыми продуктами от 3-х лет;
• Уникальное сочетание математического и психологического образования;
• Доказанный опыт создания продуктов в сфере оценки личности и психометрии;
• Глубокое понимание гибких методологий, принципов продуктовой аналитики, юнит-экономики и основ применения ИИ/МО;
• Понимание методов оценки персонала: тестирование, ассессмент-центр, оценка 360 градусов;
• Отличные коммуникативные навыки для ведения переговоров со стейкхолдерами и представления результатов руководству;
• Будет плюсом опыт работы в сфере EdTech или HR-Tech.

• Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года);
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров (Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие);
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет компании;
• Обучение за счет компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.