Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Product Owner
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Команда создает и развивает внутренние продукты, которые упрощают взаимодействие сотрудников с IT и другими службами компании.
задачи
- Внедрять AI-решения во внутренние продукты и процессы;
- Определять стратегию применения AI, ранжировать и проверять гипотезы совместно с командами клиентских продуктов;
- Обеспечивать надежность и качество технологического продукта;
- Развивать платформу, агрегирующую AI-технологии для интеграции с клиентскими продуктами;
- Проводить исследования, связанные с поддержкой, и выдвигать гипотезы для повышения эффективности работы саппортов и сотрудников.
требования
- Опыт работы AI-менеджером продукта от двух лет;
- Понимание подходов для интеграции LLM с внешними источниками знаний или системами (RAG, MCP, мультиагентные системы);
- Знание жизненного цикла ML/LLM-моделей;
- Навыки генерации и проверки гипотез;
- Умение приоритизировать задачи и аргументировать выбор;
- Знание трендов в индустрии ML/LLM;
- Умение принимать решения на основе данных и аргументировать их;
- Навык перевода бизнес-задач в технические требования для ML/LLM-решений;
- Умение объяснять технические концепции неспециалистам;
- Понимание технологий ранжирования, классификации и персонализации;
- Будет плюсом опыт работы в продуктах поддержки, опыт запуска внутренних продуктов, навыки создания прототипов, написания SQL-запросов, использования Python, обучения классических ML-моделей или разработки агентских систем.
условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца (стоматология, чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний);
- Психотерапия в офисе или онлайн;
- Лазерная коррекция зрения через год работы;
- Ведение беременности и роды через два года работы;
- Страховка для родственников по системе 80/20;
- Доступ к внутренней образовательной платформе, менторству и программам обучения;
- Оплата участия в профильных конференциях;
- Наличие спортзалов в крупных офисах, скидки в фитнес-клубы и спортивные секции;
- Гибкий график работы;
- Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов;
- Программы поддержки для детей сотрудников.
навыки