Product Owner

Компания строит полномасштабную клинику психического здоровья для рынка США, где сервис соединяет пациентов с лицензированными врачами, предоставляя безопасные и удобные психиатрические услуги онлайн. Платформа создает цифровую среду, соответствующую стандартам защиты данных, в которой пациенты получают профессиональную помощь, а врачи могут практиковать эффективно и удалённо.

• Работать в составе продуктовой команды над масштабируемым решением проблем платформы и инфраструктуры;
• Перепроектировать технические аспекты работы с записями на прием и пациентами;
• Повышать прозрачность работы финансового отдела через создание и доработку внутренних рабочих процессов для финансовых расчетов;
• Автоматизировать внутренние бизнес-процессы, которые приводят к убыткам, неэффективности, оттоку пациентов и возвратам средств;
• Интегрироваться со страховыми биллинговыми системами для расширения сервиса на пациентов со страховкой;
• Сотрудничать с медицинским операционным отделом, поддержкой и другими внутренними командами для выявления возможностей автоматизации ручных процессов;
• Формировать стратегию и дорожную карту продукта в сотрудничестве с командой и другими заинтересованными сторонами.

• Опыт работы техническим менеджером продукта от 3 лет;
• Опыт управления продуктами в одной из областей: управление доступом, биллинг, внутренние инструменты, инструменты для разработчиков, безопасность, конфиденциальность, автоматизация процессов или инфраструктура;
• Опыт ведения инициатив по интеграции со сторонними поставщиками;
• Свободное владение английским (уровень B2+ или выше, предпочтительно C1);
• Свободное владение русским языком;
• Опыт работы в продуктовой команде, умение выстраивать взаимодействие и обеспечивать выполнение задач всей командой;
• Структурированный подход к решению проблем;
• Опыт принятия решений на основе анализа данных и исследований пользователей;
• Базовое понимание проектирования систем;
• Умение читать документацию к сторонним API и описывать принципы их работы.

• Страховка после испытательного срока;
• Компенсация спорта;
• Работа на основе договора B2B;
• 19 Рабочих дней отпуска в год;
• 3 Дополнительных дня для поддержания здоровья в год;
• Оплачиваемый больничный на первые 5 рабочих дней;
• Подарки сотрудникам на важные события;
• Возможности для карьерного роста;
• Персонализированные уроки английского языка.