сегодня

Product Manager

выше рынка на 9,5%
вакансия 231 415 ₽
в среднем 211 325 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
Загрузить

генерация резюме под вакансию

Загрузи резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Загрузить

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиль, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Загрузить

описание

Команда развивает ИИ-агентов для внутреннего контура Сбера.

задачи

  • Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог ИИ-агента, вести roadmap;
  • Анализировать качество работы агента: разбирать диалоги, классифицировать ошибки, ставить задачи на улучшение (промпты, базы знаний, валидация ответов);
  • Строить и контролировать продуктовые метрики (точность ответов, automation rate, CSAT), отделять инфраструктурные сбои от проблем качества;
  • Взаимодействовать со стейкхолдерами: заказчиками, смежными командами, информационной безопасностью;
  • Работать с бэкенд-командой по SCRUM;
  • Проводить исследования пользователей (опросы, интервью) и превращать результаты в приоритизированный бэклог;
  • Управлять процессом согласований и запуска фичей в регулируемой среде.

требования

  • Опыт работы Product Owner или Product Manager от 2 лет в IT-продуктах;
  • Умение работать с данными: анализ логов и метрик, формулирование гипотез, A/B-мышление;
  • Понимание основ RAG, промптинга, подходов к оценке качества генеративных моделей;
  • Опыт работы с Jira и Confluence, навык ведения структурированной документации;
  • Умение выстраивать командную работу в продукте с нуля;
  • Сильная коммуникация: опыт защиты решений перед стейкхолдерами разного уровня;
  • Будет плюсом опыт работы с AI/LLM-продуктами.

условия

  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская;
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия;
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета;
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
  • Льготная ипотека для каждого сотрудника;
  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
  • Отсутствие строгого дресс-кода.

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.