Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

product manager
сопроводительное письмо
описание
Компания "Гринатом. ИТ" является динамично развивающимся разработчиком продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке. Они создают HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, которые полностью закрывают потребности крупных компаний в HR-автоматизации. Продукты охватывают кадровое администрирование, расчет заработной платы, HR-аналитику, развитие и обучение персонала, подбор и адаптацию, внутренние коммуникации и мобильные решения. Первыми пользователями сервисов являются сотрудники "Росатома", что позволяет учитывать все пожелания и предлагать апробированные, удобные и высокотехнологичные решения другим корпорациям.
Предстоит работать с бэклогом продукта, управлять его контентом, описывать пользовательские истории и ставить задачи продуктовой команде. Также необходимо собирать и анализировать функциональные и бизнес-требования пользователей и коллег из смежных подразделений, проводить интервью и исследования. Важной частью работы будет участие в формировании стратегии развития продукта, анализ и выстраивание бизнес-процессов, а также работа с пользователями продукта.
требования
- Имеете опыт реальных web-проектов
- Умеете выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах
- Умеете управлять изменением объема и приоритета работ
- Знаете полный цикл разработки ИТ решений от этапа идеи до выкатки на прод
- Умеете детализировать задачи до конкретных действий
- Способны самостоятельно анализировать задачу и находить решение
- Умеете отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию
- Опыт работы в роли РО или аналитика в HR tech проектах будет преимуществом
условия
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день
- 31 день ежегодного отпуска
- Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования
- Сильная команда экспертов, готовых делиться знаниями
- Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
- Обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес
- Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе