вчера

продакт-менеджер

выше рынка на 26,1%
вакансия 266 413 ₽
в среднем 211 325 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
Загрузить

генерация резюме под вакансию

Загрузи резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Загрузить

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиль, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Загрузить

описание

Авито является самой посещаемой онлайн-платформой объявлений в мире, объединяющей продавцов и покупателей в категориях товаров, авто, работы, услуг и недвижимости. Сервис включает интегрированную систему доставки, охватывающую всю Россию, и обслуживает более 72 млн пользователей ежемесячно. Команда покупательского опыта отвечает за развитие функционала платформы и горизонтальную программу лояльности, направленную на повышение вовлеченности и удержания пользователей.

задачи

  • Развивать горизонтальную программу лояльности как продукт, формируя фокус и приоритизируя задачи;
  • Искать и запускать механики для повышения вовлечённости, удержания, частоты возвращения и количества целевых контактов;
  • Управлять бонусной экономикой, определяя логику начисления и списания бонусов совместно с аналитиками;
  • Оценивать влияние механик на юнит-экономику и бизнес-метрики;
  • Генерировать и проверять продуктовые гипотезы на стыке пользовательской ценности и бизнес-эффекта;
  • Запускать и масштабировать A/B-тесты, интерпретировать результаты и принимать решения на основе данных;
  • Взаимодействовать с кросс-функциональными командами разработки, включая дизайн, аналитику, бэкенд, фронтенд, мобильную разработку и тестирование;
  • Выстраивать процессы регулярных экспериментов, быстрых итераций и приоритизации гипотез;
  • Инициировать и проводить пользовательские и продуктовые исследования для понимания мотивации покупателей;
  • Синхронизироваться со смежными командами: вертикалями, маркетингом, CRM, рекомендациями, платежами и монетизацией.

требования

  • Опыт работы продакт-менеджером в направлениях лояльности, роста, вовлечённости или удержания;
  • Опыт развития продуктов, влияющих на удержание, повторное использование или долгосрочную ценность;
  • Понимание принципов работы программ лояльности, бонусных механик, кэшбэка и промоэкономики;
  • Умение работать с продуктовыми и бизнес-метриками: LTV, CAC, ROI, конверсией и юнит-экономикой;
  • Навык построения гипотез на основе данных и аргументации их бизнес-эффекта;
  • Опыт проведения и интерпретации A/B-тестов, понимание статистической значимости;
  • Умение работать в условиях неопределённости и декомпозировать сложные задачи;
  • Навыки кросс-функционального взаимодействия и синхронизации команд;
  • Опыт работы с аналитикой, Data Science или продуктами с большими объёмами данных;
  • Умение формулировать продуктовую стратегию и доносить решения до стейкхолдеров;
  • Будет здорово, если вы работали в маркетплейсах, классифайдах, e-commerce, финтехе, сервисах для путешествий или фудтехе, а также имели опыт управления продуктами с выраженной экономической моделью.

условия

  • Прозрачная система премий;
  • Личный бюджет на обучение;
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы;
  • Офис с терапевтом и массажистом;
  • Предоставление мощного оборудования и дополнительных мониторов.

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.