.svg)
.svg)
Добавьте резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
продакт-менеджер
выше рынка на 19,5%
вакансия
345 000 ₽
в среднем
288 611 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Компания создает простое в использовании программное обеспечение, которое приносит радость миллионам пользователей по всему миру.
задачи
- Участвовать в разработке и представлении продуктовой стратегии;
- Создавать и приоритизировать дорожную карту функций продукта;
- Достигать целевых показателей ключевых метрик;
- Проводить рыночные и пользовательские исследования для поиска возможностей роста;
- Принимать решения на основе данных, отслеживать метрики и работать с аналитическими системами;
- Оптимизировать бизнес-модель и возможности монетизации продукта;
- Проводить А/Б тесты совместно с командой аналитики и управлять бэклогом экспериментов;
- Координировать кросс-функциональную команду дизайнеров, разработчиков и аналитиков;
- Работать с маркетинговой командой над стратегией продвижения продукта;
- Сотрудничать с арт-командой по стратегии контента;
- Наставлять и обучать коллег по продуктовому управлению.
требования
- Опыт работы продакт-менеджером от 3 лет с продуктами для конечных пользователей;
- Опыт проведения количественных и качественных исследований пользователей;
- Проактивность и самостоятельность в работе;
- Развитые навыки управления проектами и успешный опыт своевременного завершения задач;
- Опыт развития как компонентов роста, так и основных функций продукта;
- Практический опыт работы с аналитикой и А/Б тестированием.
условия
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Гибкий график работы;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
- Персонализированный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании;
- Команда профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом.
навыки
