Менеджер проектов системной интеграции в телекоме

NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи. В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 25 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов. Приглашаем на постоянную работу менеджера проектов системной интеграции.

• Управление проектами на всех этапах жизненного цикла.
• Координация и контроль выполнения ПИР (проектно‑изыскательских работ), СМР (строительно‑монтажных работ), ПНР (пусконаладочных работ).
• Взаимодействие с подрядчиками: постановка задач, контроль сроков и качества, приёмка работ.
• Работа с договорной документацией: подготовка, согласование, контроль исполнения.
• Обеспечение внедрения и интеграции систем: АСУТП (автоматизированные системы управления технологическими процессами), АСКУЭ (автоматизированные системы контроля и учёта энергоресурсов), ОПС (охранно‑пожарная сигнализация), СКУД (система контроля и управления доступом), IoT‑решений.
• Контроль соответствия реализуемых решений проектной и нормативной документации.

• Опыт управления проектами в телекоме или системной интеграции от 3 лет.
• Практический опыт внедрения инфраструктурных решений: сети связи , интеграция ИТ-систем.
• Опыт работы с подрядчиками и вендорами, контроль сроков и качества работ подрядных организаций.
• Подтверждённое знание и применение на практике методологий PMP и/или PRINCE2.
• Навыки управления изменениями, рисками и конфигурацией проекта, ведение реестра рисков и плана реагирования.
• Высокий уровень самостоятельности, исполнительность, ответственность.

• Современный комфортный офис в бизнес‑центре «Южный порт» — в шаговой доступности от станции метро «Кожуховская». Развитая внутренняя инфраструктура (на территории: кафе, столовые, салон красоты, отделение банка) позволяет решать бытовые вопросы, не покидая БЦ. В офисе: комфортные рабочие места, продуманная планировка, зоны для отдыха и неформального общения, удобная кухня.
• График работы: 5‑дневная рабочая неделя (пн–пт), начало рабочего дня — гибкое. В тёплый сезон (с мая по октябрь) по пятницам рабочий день сокращается на 1 час.
• Гибридный формат работы: сочетание офисной и удалённой работы — график согласовывается с руководителем с учётом текущих задач и потребностей команды.
• Трудоустройство по ТК РФ .
• Понятная структура взаимодействия: минимум промежуточных звеньев, все ключевые вопросы решаются напрямую с руководителем.
• Корпоративная жизнь: праздничные мероприятия, участие в спортивных активностях — например, в «Гонке героев», а также возможность включаться в разные проекты вне основной нагрузки: от внутренних инициатив до кросс‑функциональных задач — чтобы пробовать новое, прокачивать навыки и видеть свой вклад в общие результаты.
• дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа;
• материальная помощь к юбилеям (каждые 5 лет, начиная с 50 лет);
• подарок при рождении или усыновлении ребёнка.