Менеджер проектов

Компания занимается разработкой мобильных игр, в которые ежедневно играют миллионы пользователей по всему миру. Ключевым проектом является Standoff 2 — живой продукт с регулярными обновлениями и большим объемом контента.

• Координировать взаимодействие между командами, участвующими в разработке и релизах китайской версии;
• Обеспечивать прозрачность по статусам задач, срокам, зависимостям, рискам и блокерам;
• Контролировать выполнение релизных планов, договорённостей между командами и своевременно эскалировать отклонения;
• Управлять межкомандными зависимостями: синхронизировать сроки, артефакты и информацию между разработкой, QA, локализацией, контентом и другими участниками процесса;
• Поддерживать актуальность данных в Jira и других инструментах управления проектом: задачи, эпики, релизы, дашборды и отчёты;
• Готовить регулярную отчётность по статусу разработки, релизов, рискам, блокерам и загрузке команд;
• Сопровождать подготовку релизов: контролировать чек-листы, готовность команд, выпуск обновлений и процесс стабилизации;
• Анализировать текущие процессы, находить узкие места и предлагать улучшения для более прозрачного и эффективного взаимодействия между командами.

• Опыт управления проектами или процессами в кросс-функциональной среде от 3 до 5 лет;
• Опыт сопровождения релизного процесса: контроль релизных чек-листов, готовности команд, выпуска и стабилизации обновлений;
• Умение выстраивать взаимодействие между разработкой, QA, локализацией, контентом и другими участниками процесса;
• Навыки управления рисками: умение заранее выявлять риски, фиксировать блокеры, эскалировать отклонения и синхронизировать участников по изменениям;
• Опыт анализа и улучшения процессов: выявление узких мест, подготовка и внедрение изменений в процессы взаимодействия и инструменты;
• Уверенная работа с таск-трекерами, желательно Jira: ведение задач, эпиков, релизов, дашбордов и отчётности;
• Уверенное владение Google Sheets;
• Опыт работы с Confluence или аналогичными базами знаний;
• Будет плюсом опыт администрирования таск-трекера и настройки автоматизаций.

• Официальное оформление;
• Медицинское страхование, чекапы, компенсация сессий с психологом;
• Корпоративная библиотека, внутренние курсы, занятия английским языком, возможность учиться и посещать профильные мероприятия за счет компании;
• Предоставление необходимой техники для работы;
• Скидки на фитнес, компенсация участия в спортивных соревнованиях, корпоративные занятия спортом;
• Питание за счет компании и оплачиваемая парковка.