Менеджер проектов

Описания нет

• Нести ответственность за реализацию закрепленных ИТ-проектов в рамках согласованных объема работ, сроков, качества, бюджета и бизнес-результатов;
• Согласовывать с соответствующими сторонами цели проектов, критерии успеха, результаты, этапы и планы реализации;
• Координировать работу бизнес-команд, команд программирования, бизнес-анализа, архитектуры, контроля качества, эксплуатации и разработки, инфраструктуры, информационной безопасности и поставщиков; управлять межкомандными зависимостями и конфликтами приоритетов;
• Отслеживать риски, проблемы, допущения и решения; своевременно передавать на более высокий уровень вопросы, выходящие за пределы полномочий;
• Оценивать влияние запросов на изменения на сроки, стоимость, ресурсы и качество и организовывать принятие соответствующих решений;
• Выступать единым контактным лицом (СПОК) для бизнес-подразделений, владельцев продуктов, внутренних ИТ-команд, руководства и внешних поставщиков по закрепленным направлениям: принимать и уточнять входящие требования и запросы, направлять их соответствующим командам и отслеживать их выполнение;
• Своевременно и последовательно информировать заинтересованные стороны о состоянии проектов, изменениях, рисках и задержках; выносить вопросы, требующие решения, на соответствующий уровень руководства;
• Выявлять бизнес-потребности посредством интервью, рабочих встреч и анализа процессов; анализировать текущие и целевые процессы;
• Проводить бизнес-анализ закрепленных инициатив, а в проектах с участием аналитиков координировать их работу; разрабатывать и согласовывать бизнес- и функциональные требования, пользовательские истории, сценарии использования, бизнес-правила и критерии приемки;
• Обеспечивать выявление нефункциональных требований к безопасности, производительности и доступности; выстраивать прослеживаемую связь между бизнес-целями, требованиями, разработанным функционалом и тестовыми сценариями;
• Приоритизировать список работ совместно с представителями бизнеса и владельцами продуктов;
• Управлять выполнением этапов жизненного цикла разработки программного обеспечения: определением требований, проектированием, разработкой, тестированием, вводом в эксплуатацию и поддержкой; определять критерии начала и завершения каждого этапа, ответственных лиц и необходимые согласования;
• Согласовывать с командами контроля качества и бизнеса охват тестирования и критерии приемки, координировать пользовательское приемочное тестирование, отслеживать приоритизацию дефектов с учетом их влияния на бизнес и их устранение;
• Координировать план ввода в эксплуатацию, готовность бизнеса и операционных подразделений, необходимые согласования и план отката; информировать пользователей, проводить обучение, передавать проект командам поддержки и обеспечивать первоначальную поддержку;
• Планировать рабочую нагрузку и потребность в ресурсах вместе с руководителями команд, выявлять нехватку ресурсов и навыков, оказывать поддержку участникам команды и давать конструктивную обратную связь;
• Отслеживать результаты работы внешних поставщиков, выполнение договорных обязательств и сроки, а также бюджет проекта и фактические и прогнозируемые расходы;
• Готовить отчеты о состоянии проектов, рисках и прогнозируемых датах завершения; отслеживать показатели выполнения, включая соответствие плану и факту и заблокированные задачи;
• Анализировать дефекты, выявленные после ввода в эксплуатацию, и стабильность выпусков; совершенствовать методы работы, механизмы отчетности и эскалации на основе ретроспектив.

• Высшее образование; предпочтительно образование в области управления бизнесом, управления проектами, информационных технологий или смежных областях;
• Минимум 5 лет опыта работы в сфере управления проектами;
• Сертификаты ПМП, ПРИНС2, ПМЙ-ЭЙ-СИ-ПИ, ПСМ/Си-Эс-Эм, Си-Би-Эй-Пи/Си-Си-Би-Эй или соответствующие сертификаты;
• Опыт управления проектами разработки программного обеспечения, внедрения цифровых продуктов или системной интеграции от определения требований до ввода в эксплуатацию;
• Практический опыт ИТ-бизнес-анализа, сбора, документирования и приоритизации требований и управления изменениями: документы бизнес-требований, пользовательские истории, сценарии использования, нотация бизнес-процессов;
• Глубокое знание этапов жизненного цикла разработки программного обеспечения и механизмов контроля качества;
• Знание гибких методологий, Скрам, Канбан, каскадного подхода и гибридных подходов, а также умение применять их с учетом потребностей проекта;
• Опыт управления объемом работ, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками и зависимостями проекта;
• Умение координировать тестирование, пользовательское приемочное тестирование, управление дефектами и процессы ввода в эксплуатацию;
• Практический опыт работы с Джирой, Конфлюенсом или аналогичными инструментами;
• Умение выступать основным контактным лицом для различных бизнес-направлений и заинтересованных сторон, координировать несколько рабочих потоков и нести ответственность за результат;
• Сильные аналитическое мышление, навыки общения, презентации, ведения переговоров и разрешения конфликтов;
• Свободное владение азербайджанским языком и умение работать с проектной документацией на английском языке.
• Будет плюсом: Опыт управления проектами с участием внешних поставщиков и нескольких команд, опыт управления организационными изменениями, знание русского языка

• Условий в вакансии нет