менеджер продукта платформы данных о клиентах

Единая платформа данных о клиентах объединяет профильные, географические, поведенческие и транзакционные данные и поддерживает цифровые продукты и клиентский опыт.

• Владеть продуктовой стратегией и архитектурой платформы, разрабатывать дорожную карту и приоритизировать функции;
• Стандартизировать инженерные процессы продуктовых команд и развивать общие практики разработки CDP;
• Управлять жизненным циклом данных и SLA по доставке, развивать единую очередь приоритизации запросов;
• Выстраивать управление данными, каталогизацию, качество и безопасность данных;
• Развивать финансовую модель эффектов внедрения функций и обосновывать инвестиции в платформу на уровне C-level;
• Трансформировать инженерные процессы и операционную модель управления платформой, строить метрики продуктивности инженерных команд;
• Вести переговоры на стыке бизнеса и инженерии данных, приоритизировать бэклог и доносить стратегию платформы до заинтересованных сторон.

• Опыт управления платформами данных корпоративного масштаба: от 5–7 лет в продуктовом менеджменте платформ данных, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции с ответственностью за платформу;
• Практическое знание Hadoop, Spark, Kafka или аналогов для потоковой обработки, Hive/Impala и оркестраторов, например Airflow;
• Опыт работы с пакетной, потоковой и разовой доставкой данных, SLA, инженерными подходами, стоимостью поддержки и приоритизацией бэклога;
• Опыт трансформации процессов инженерии данных и операционной модели управления платформой, построения метрик продуктивности инженерных команд;
• Опыт работы с чувствительными данными, управления доступом, каталогизации данных и внедрения политик качества данных;
• Сильные навыки коммуникации и переговоров на стыке бизнеса и инженерии данных, умение обосновывать инвестиции и проводить приоритизацию на уровне C-level;
• Высшее техническое или экономическое образование;
• Английский на уровне B2+.

• Оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого месяца, включая стоматологию; компания оплачивает 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Приём врачей общей практики и массаж в офисе, консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание; предложения партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
• Подписки на KION, МТС Музыку и книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и социальные сети;
• Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплата внешнего обучения для карьерного развития.