Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда развивает инфраструктуру и инструменты разработки в Яндексе. Она создаёт и поддерживает системы, покрывающие весь цикл работы с программным обеспечением — от написания кода до выкладки в продакшен, включая непрерывную интеграцию, проверку кода и непрерывную доставку изменений. Цель команды — сделать разработку быстрой, удобной и надёжной для стабильной работы сервисов Яндекса.
задачи
Выдвигать гипотезы о проблемах внутренних инженеров;
Проверять гипотезы с помощью интервью и опросов;
Разрабатывать решения и тестировать их на реальной аудитории;
Формулировать метрики успеха;
Собирать результаты изменений;
Взаимодействовать с аналитиками;
Разрабатывать ключевые метрики продуктов;
Находить инсайты в статистике;
Оценивать влияние работы на продукт и команду разработки.
требования
Работали с IT-продуктами для инженеров в учебных или личных проектах;
Понимаете базовые принципы CI/CD и их назначение в разработке;
Умеете проверять гипотезы и принимать решения на основе данных и аналитики;
Имеете опыт работы с продуктом, аналитикой, маркетингом или юнит-экономикой хотя бы в учебном или личном проекте;
Разбираетесь в метриках DAU, retention, конверсии и юнит-экономике;
Думаете от пользователя и умеете превращать наблюдения за поведением людей в идеи для продукта;
Умеете выстраивать взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды.
условия
Официальное трудоустройство на 3 месяца;
Занятость 40 часов в неделю;
Возможен гибридный режим с 3–4 днями в офисе, детали обсуждаются с руководителем;
Ежедневная компенсация питания на территории офиса;
Возможность участвовать в создании сервисов для десятков тысяч сотрудников технологической компании;
Работа в профессиональной команде;
Программа менторства и сопровождения на протяжении всей стажировки;