менеджер продукта для образовательного проекта

Фоксфорд — крупнейшая детская онлайн-школа в России. Компания развивает онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей и планирует перейти к модели Product-Led Growth, в которой продукт становится самостоятельным каналом привлечения, активации, удержания и конверсии пользователей в оплату.

• Возглавить продуктовую команду Growth;
• Воплотить стратегию Product-Led Growth;
• Выстроить конвейер непрерывной генерации и проверки гипотез;
• Повысить скорость проверки продуктовых гипотез и экспериментов и сократить Time-to-Market;
• Разработать систему маршрутизации пользователей на основе данных;
• Построить единый процесс покупки и оплаты продуктов;
• Внедрять и развивать механики повышения активации, регистрации и вовлечения пользователей до покупки;
• Развивать продуктовые механики органического роста, включая обновлённую реферальную систему;
• Провести аудит PLG-стратегии;
• Составить и приоритизировать бэклог growth-инициатив для роста ключевых продуктовых метрик;
• Обеспечить первые релизы с результатами в метриках;
• Увеличить скорость прохождения цикла «гипотеза → MVP → эксперимент → масштабирование / отказ»;
• Обеспечить измеримый вклад PLG-контура в рост платящей базы;
• Реализовать самовоспроизводящиеся петли роста;
• Значительно увеличить скорость релизов и сократить Time-to-Market.

• Опыт управления продуктами или командами, где рост был ключевой ответственностью;
• Успешные growth-кейсы на массовом высококонкурентном рынке с подтверждением результатов цифрами;
• Опыт использования PLG-механик роста, включая фримиум и реферальную систему;
• Умение быстро разложить рост на драйверы, ограничения и точки приложения усилий;
• Умение выбирать фокус и защищать его перед стейкхолдерами;
• Опыт ускоренной разработки и/или проверки продуктовых гипотез без разработки;
• Навыки управления командой, развития продактов и синхронизации продукта, аналитики, дизайна, маркетинга и продаж;
• Опыт ответственности за результат в продуктовых и бизнес-метриках;
• Будет плюсом опыт в EdTech, fintech, foodtech и других массовых B2C-продуктах.

• Возможность влиять на стратегию одного из крупнейших EdTech-продуктов в России;
• Сильная команда и много стратегических задач;
• Возможность напрямую влиять на продукт и улучшать его;
• Офис в Москве на м. Тульская;
• Официальное трудоустройство, белая зарплата и отпуск;
• Рыночный оклад с ежегодным пересмотром по результатам performance review;
• Гибкое начало дня;
• Техника на выбор: MacBook или ноутбук на Windows;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративный психолог;
• Компенсация больничного;
• Онлайн-тренировки;
• Витаминный бокс при болезни;
• Корпоративные курсы иностранных языков;
• Скидки на продукты «Фоксфорда»;
• Доступ к онлайн-библиотеке;
• Компенсация внешнего обучения;
• Возможность пройти тестовое задание в процессе найма.