Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда центра развития блокчейна развивает блокчейн-контур A2A-платформы Сбера, включая агентные кошельки, подписи и их хранение.
задачи
Формировать продуктовую стратегию блокчейн-контура A2A-платформы Сбера: агентных кошельков, подписей и их хранения;
Реализовывать исполнение агентских сделок;
Формировать требования к блокчейну в части функциональности, безопасности и производительности;
Переводить бизнес-кейсы агентной экономики в конкретные продуктовые требования, backlog и roadmap совместно с бизнесом, архитекторами, юристами, безопасностью и комплаенсом;
Управлять запуском пилотов и сценариев: ставить задачи, приоритизировать, контролировать сроки, принимать функциональность, определять метрики успешности и готовить решения к масштабированию;
Анализировать регуляторные ограничения агентской экономики, токенизации и расчётов и искать легальные пути обхода;
Анализировать рынок A2A, токенизации и блокчейн-инфраструктуры;
Превращать внешние тренды в применимые для банка продуктовые решения.
требования
Высшее образование;
Глубоко понимать децентрализованные и Web3-технологии: публичные и приватные блокчейн-сети, атомарные расчёты, применимость в современных финансах, риски и ограничения технологий;
Глубоко понимать децентрализованные финансы, принципы построения протоколов и создания смарт-контрактов;
Понимать процессы токенизации и RWA в финансовых институтах;
Знать и понимать современные тренды в финансах, включая DeFi-протоколы, стейблкоины и агентные системы;
Иметь опыт запуска международных проектов.
условия
Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
Официальное оформление;
Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
Корпоративная пенсионная программа;
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.