Менеджер продукта
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Kolesa Group — международная IT-компания, развивающая классифайды для миллионов пользователей. Продукты компании (kolesa.kz, krisha.kz, avtoelon.uz) помогают пользователям и бизнесам совершать сделки по покупке и продаже авто, недвижимости, товаров и услуг.
задачи
- Развивать Kolesa.kz как продукт;
- Искать точки роста в сценариях клиентов и бизнес-партнёров;
- Работать с покупателями, частными продавцами, дилерами и партнёрами;
- Выстраивать discovery: данные, исследования, гипотезы, эксперименты;
- Доводить инициативы до результата: от проблемы до запуска и анализа эффекта;
- Работать вместе с разработкой, аналитикой, дизайном, исследованиями, маркетингом и продажами;
- Приоритизировать инициативы через влияние на клиентов, метрики и продукт;
- Растить продуктовых менеджеров: ИПР, обратная связь, развитие самостоятельности;
- Задавать стандарт продуктовой работы: хороший питчинг, качественный discovery, понятные KPI, честный анализ результата;
- Принимать решения и защищать их на языке бизнеса.
требования
- Опыт работы в продуктовом менеджменте от 5 лет, из них последние 2 года — на руководящей позиции;
- Опыт управления командой от 4–5 продуктовых менеджеров;
- Опыт в продуктовом discovery: от проблемы до решения через данные и исследования;
- Уверенное владение аналитикой: построение воронок, постановка правильных вопросов, понимание языка аналитиков;
- Опыт запуска новых продуктов, направлений или бизнес-моделей и доведение их до результатов;
- Понимание бизнес-экономики: выручка, юнит-экономика, обоснование через деньги;
- Базовое понимание маркетинга и дизайна;
- Будет преимуществом опыт в классифайдах, маркетплейсах, финтехе, travel или B2B-платформах, опыт в авто, монетизации или продуктах для профессиональных продавцов, опыт управления продуктом как бизнесом.
условия
- Соцпакет на выбор (здоровье, образование, билеты и т.д.);
- Прозрачный рост (грейды, индивидуальные планы развития);
- Программа релокации для иногородних сотрудников;
- Обучение (участие в митапах, конференциях и тренингах);
- Корпоративная культура и тематические мероприятия;
- Обмен знаниями (программа менторства, внутренние курсы, комьюнити по интересам);
- Пополнение личного кабинета на сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz;
- Скидки на фитнес, языковые курсы, медицинские услуги и пр;
- Современные офисы.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.