сегодня

Менеджер продукта

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 445 575 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

генерация резюме под вакансию

Загрузи резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиль, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Kolesa Group — международная IT-компания, развивающая классифайды для миллионов пользователей. Продукты компании (kolesa.kz, krisha.kz, avtoelon.uz) помогают пользователям и бизнесам совершать сделки по покупке и продаже авто, недвижимости, товаров и услуг.

задачи

  • Развивать Kolesa.kz как продукт;
  • Искать точки роста в сценариях клиентов и бизнес-партнёров;
  • Работать с покупателями, частными продавцами, дилерами и партнёрами;
  • Выстраивать discovery: данные, исследования, гипотезы, эксперименты;
  • Доводить инициативы до результата: от проблемы до запуска и анализа эффекта;
  • Работать вместе с разработкой, аналитикой, дизайном, исследованиями, маркетингом и продажами;
  • Приоритизировать инициативы через влияние на клиентов, метрики и продукт;
  • Растить продуктовых менеджеров: ИПР, обратная связь, развитие самостоятельности;
  • Задавать стандарт продуктовой работы: хороший питчинг, качественный discovery, понятные KPI, честный анализ результата;
  • Принимать решения и защищать их на языке бизнеса.

требования

  • Опыт работы в продуктовом менеджменте от 5 лет, из них последние 2 года — на руководящей позиции;
  • Опыт управления командой от 4–5 продуктовых менеджеров;
  • Опыт в продуктовом discovery: от проблемы до решения через данные и исследования;
  • Уверенное владение аналитикой: построение воронок, постановка правильных вопросов, понимание языка аналитиков;
  • Опыт запуска новых продуктов, направлений или бизнес-моделей и доведение их до результатов;
  • Понимание бизнес-экономики: выручка, юнит-экономика, обоснование через деньги;
  • Базовое понимание маркетинга и дизайна;
  • Будет преимуществом опыт в классифайдах, маркетплейсах, финтехе, travel или B2B-платформах, опыт в авто, монетизации или продуктах для профессиональных продавцов, опыт управления продуктом как бизнесом.

условия

  • Соцпакет на выбор (здоровье, образование, билеты и т.д.);
  • Прозрачный рост (грейды, индивидуальные планы развития);
  • Программа релокации для иногородних сотрудников;
  • Обучение (участие в митапах, конференциях и тренингах);
  • Корпоративная культура и тематические мероприятия;
  • Обмен знаниями (программа менторства, внутренние курсы, комьюнити по интересам);
  • Пополнение личного кабинета на сайтах Kolesa.kz и Krisha.kz;
  • Скидки на фитнес, языковые курсы, медицинские услуги и пр;
  • Современные офисы.

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в трекер

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.