Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Команда развивает персонализированные рекомендации для предложения клиентам максимально релевантных товаров и улучшения пользовательского опыта.
задачи
Разрабатывать и поддерживать стратегию развития рекомендательных систем в экосистеме компании (онлайн и офлайн);
Растить KPI эффективности рекомендаций (ARPU, AMPU, конверсии, средний чек и др.);
Управлять roadmap и приоритизировать backlog на основе бизнес-целей и данных;
Работать в тесной связке с командами ML/DS, разработки, аналитики и маркетинга;
Запускать A/B-тесты, анализировать результаты и улучшать алгоритмы;
Внедрять персонализированные механики в мобильном приложении и на сайте;
Следить за трендами в AI/ML и рекомендательных системах, применять лучшие практики.
требования
Опыт работы в роли product manager в IT/tech от 4 лет, желательно в e-commerce, ретейле или foodtech;
Опыт работы с рекомендательными системами, персонализацией или data science;
Глубокое понимание продуктовой аналитики и A/B-тестирования;
Умение работать с метриками, формулировать и проверять гипотезы;
Знание основ ML, понимание принципов работы рекомендательных алгоритмов;
Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия с разработчиками;
Проактивность, системное мышление, способность доводить задачи до результата;
Будет плюсом навыки SQL и Python для самостоятельного анализа данных, опыт в программировании или DS.
условия
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полностью белая зарплата, стабильные выплаты;
Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
Возможность обучения (тренинги, книжные клубы, открытые семинары);
Спортивные сообщества (йога, бег, волейбол, футбол и др.);