Менеджер продукта

Объединённая компания Wildberries и Russ является международной технологической компанией, образованной в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда платежного шлюза занимается процессингом платежей и системой расчетов между покупателями и продавцами в контуре маркетплейса.

• Вести стратегическое развитие банковского продукта, формировать продуктовую дорожную карту и приоритеты новых релизов;
• Выстраивать эффективные процессы продуктовой разработки и внедрения новых функций;
• Организовывать интеграции WB Pay с внешними и внутренними сервисами платформы;
• Проводить исследования и глубинные интервью для анализа потребностей пользователей и мерчантов;
• Управлять запуском новых функций, обеспечивать их соответствие банковской регуляторике;
• Взаимодействовать с командами разработки, безопасности, юристами и маркетингом;
• Формировать и демонстрировать продуктовые метрики, доказывать ценность решений для бизнеса;
• Развивать продуктовую экспертизу внутри команды, выступать лидером изменений и ментором.

• Опыт управления продуктами в финтехе, банке или продуктовом IT не менее 5 лет;
• Глубокая экспертиза в разработке платежных и банковских сервисов, опыт вывода продуктов на рынок;
• Знание банковских процессов, регуляторики и комплаенса, умение проводить решения через службы безопасности, ИТ и юридические отделы;
• Навыки системного исследования потребностей пользователей, опыт работы с клиентскими и B2B сегментами;
• Умение проектировать процессы онбординга для мерчантов, понимание специфики бизнес-API и интеграций;
• Опыт управления процессами от идеи до пострелиза;
• Сильные навыки коммуникации, умение убеждать, договариваться и презентовать решения;
• Опыт формирования команд, персонального развития сотрудников и менторинга;
• Будет плюсом опыт запуска SDK или платформенных решений, мобильных продуктов, знание специфики платежей в маркетплейсе и опыт интеграций с крупными эквайерами.

• Языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков;
• Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога;
• Клуб спикеров, футбольные, йога и шахматные сообщества;
• Программы поддержки семей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы на обучение, страхование и покупки;
• Бесплатное питание в офисе, современная корпоративная техника и портал для сотрудников.