Менеджер продукта

Команда разрабатывает плагин для IntelliJ IDEA, который обеспечивает поддержку языка Scala и помогает разработчикам в повседневной работе с кодом.

• Формировать видение продукта для обеспечения быстрой и надежной поддержки IDE;
• Анализировать статистику использования продукта и проводить интервью с пользователями;
• Использовать IntelliJ IDEA с плагином Scala в ежедневной работе для проверки функций и выявления ошибок;
• Поддерживать и развивать эталонные проекты для демонстрации новых возможностей;
• Управлять дорожной картой плагина, адаптируя её под релизы компилятора Scala и IntelliJ IDEA;
• Принимать решения о приоритетах, учитывая затраты, риски и ценность для пользователей;
• Определять постановку задач, критерии успеха и объем работ для новых функций;
• Представлять интересы разработчиков и авторов библиотек, приоритизируя устранение проблем;
• Координировать работу с командами продвижения, маркетинга и другими подразделениями компании.

• Профессиональный опыт разработки программного обеспечения на Scala;
• Опыт работы от пяти лет в техническом управлении продуктом или аналогичной роли в сложных технических областях;
• Опыт работы с инструментами разработки на основе ИИ и понимание того, как они меняют рабочие процессы;
• Умение составлять четкие дорожные карты с описанием проблем, критериев успеха и компромиссов;
• Свободное владение английским языком (устно и письменно);
• Готовность представлять продукт на конференциях, в блогах и сообществах;
• Будет плюсом опыт разработки плагинов для платформы IntelliJ или работы с IntelliJ Platform SDK, опыт создания систем оценки качества или бенчмарков, а также опыт публичных выступлений или публикаций для аудитории разработчиков.

• Конкурентная заработная плата;
• Гибкий график работы из дома или офиса;
• Возможность работать удаленно из-за границы до 30 дней в году;
• Дополнительные дни отдыха;
• Компенсация медицинского страхования;
• Доступ к конференциям, курсам и языковым занятиям;
• Помощь с переездом;
• Компенсация питания или горячие обеды;
• Доступ к услугам по охране психического здоровья;
• Спортивные бонусы или доступ к спортзалу;
• Корпоративные мероприятия.