Менеджер продукта

«Фоксфорд» — продуктовая EdTech-компания. Делает онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1400 сотрудников в штате. Запустили онлайн-колледж, где учится больше 190 студентов, планируют кратный рост через органический трафик и новые направления.

• Отвечать за финансовый результат бизнес-юнита — продажи в штуках и деньгах, маржинальность, ebitda;
• Формировать стратегию развития бизнес-юнита;
• Реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, продажи, поддержка, академ).

• Опыт работы на бизнес/продуктовой роли в EdTech в формальном образовании (в идеале на рынке среднего профессионального образования);
• Ключевой KPI в последнем опыте — финансовые результаты (выручка/маржинальность), уровень финансовой ответственности не менее 300 млн/год;
• Умение считать и работать с метриками, глубокое понимание юнит-экономики, навык расчета экономики под запуск новых проектов (в идеале полный расчет P&L + когортный анализ);
• Подтвержденный опыт успешного запуска с 0 бизнес-юнита или продукта и дальнейшего развития, запуск сложных кросс-функциональных процессов или перевод бизнес-юнита/продукта из 1 в 100 (опыт кратного роста);
• Понимание специфики работы кросс-функций и их инструментов (в идеале на рынке среднего профессионального образования): маркетинг, продажи, академическая команда, сопровождение клиентов, юридическая, финансовая команда, продуктовая разработка;
• Подтвержденный опыт успешного выстраивания партнерских проектов/отношений, где не только вы ключевой ЛПР, но и сотрудник компании-партнера;
• Умение проводить переговоры с партнером или контр-агентом;
• Понимание нормативных особенностей среднего профессионального образования или желание/умение быстро разобраться в нормативке;
• Опыт управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются тебе напрямую;
• Любовь к аналитике, умение читать графики, докапываться до сути, делать выводы, доносить их до команды и принимать на их основе решения;
• Исследования пользователей: понимание, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умение это делать (кастдевы, фокус-группы, A/B и т.д.).

• Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
• Свобода действий: поддержат любые смелые идеи и гипотезы, если аргументировать;
• Команда, которой не все равно;
• Доверие: без микроменеджмента, высокий уровень автономности;
• Работа в продуктовой IT-компании в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
• Рыночный оклад + годовой бонус;
• Удалёнка с территории РФ или частичная работа из офиса на м.Тульская;
• Официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков;
• ДМС после испытательного срока, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение, скидки на продукты «Фоксфорда».