26 июн

глава продукта

выше рынка на 12,3%
вакансия 448 985 ₽
в среднем 399 927 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

генерация резюме под вакансию

Загрузи резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиль, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории

описание

Процесс отбора включает обязательное тестовое задание.

Фоксфорд — крупнейшая детская онлайн-школа в России, предоставляющая услуги онлайн-обучения для школьников, их родителей и учителей на протяжении 16 лет.

задачи

  • Возглавить продуктовую команду Growth;
  • Выстроить конвейер непрерывной генерации и проверки гипотез для повышения скорости экспериментов и сокращения времени выхода на рынок;
  • Разработать систему маршрутизации пользователей между продуктом и отделом продаж;
  • Построить унифицированный процесс покупки и оплаты продуктов;
  • Внедрять механики для повышения метрик активации, регистрации и вовлечения пользователей;
  • Развивать продуктовые механики для реализации органических петель роста, включая реферальную систему;
  • Управлять командой, задавать планку качества, растить продактов и синхронизировать работу смежных подразделений.

требования

  • Опыт управления продуктами или командами, где рост был ключевой ответственностью;
  • Успешные кейсы роста на массовых высококонкурентных рынках, подтвержденные цифрами;
  • Опыт применения механик роста, таких как фримиум и реферальные системы;
  • Навык декомпозиции роста на драйверы, ограничения и точки приложения усилий;
  • Умение выбирать фокус и защищать его перед стейкхолдерами;
  • Опыт ускоренной разработки или проверки гипотез без разработки;
  • Опыт управления командой и синхронизации работы аналитики, дизайна, маркетинга и продаж;
  • Ответственность за результат в продуктовых и бизнес-метриках;
  • Будет плюсом опыт работы в массовом B2C (финтех, фудтех и другие).

условия

  • Официальное трудоустройство с белой зарплатой;
  • Ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс-ревью;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Предоставление техники (Macbook или Windows на выбор);
  • ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного и онлайн-тренировки;
  • Изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты компании, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
  • Аккредитованная IT-компания.

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в трекер

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.