.svg)
.svg)
Добавь резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
сегодня
sre engineer
выше рынка на 5,9%
вакансия
254 962 ₽
в среднем
240 733 ₽
мэтч
Добавь резюме в профиле, чтобы видеть % мэтча с вакансией
генерация резюме
сопроводительное письмо
Добавь резюме в профиле, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Команда Финтеха обеспечивает работу сервисов для проведения платежей и управления финансами, создавая бесшовные финансовые инструменты. SRE-команда отвечает за надёжность и доступность этих сервисов, реализуя архитектурные решения и поддерживая инфраструктуру.
задачи
- Развивать ядро облачной платформы, автоматизировать инфраструктуру и устранять узкие места;
- Прорабатывать архитектурные решения и внедрять их в продакшн;
- Участвовать в работе с инцидентами, разбирать причины сбоев и формировать задачи для предотвращения их повторения.
требования
- Опыт работы с Unix-системами;
- Понимание взаимодействия пользовательских приложений с операционной системой;
- Опыт работы с базами данных SQL и NoSQL;
- Опыт построения или администрирования отказоустойчивых систем, работающих в режиме 24/7/365;
- Понимание сетевых протоколов и принципов маршрутизации;
- Навыки программирования на Python, C++ или Go;
- Умение локализовать проблемы в сложных системах;
- Желание развивать новый продукт;
- Будет плюсом опыт работы с публичными облаками (AWS, GCP, Yandex Cloud), K8s, Istio, Cilium, Terraform, Terragrunt, Ansible, GitLab CI, понимание практик FinOps, умение улучшать рабочие процессы и декомпозировать большие проекты.
условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, чекапы и лечение критических заболеваний;
- Страхование родственников по системе 80/20;
- Доступ к внутренней образовательной платформе, менторство и оплата участия в профильных конференциях;
- Наличие спортзалов в крупных офисах, корпоративные тренеры и скидки в фитнес-клубы;
- Гибкий график работы;
- Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов;
- Программы поддержки для детей сотрудников.
навыки
