инженер технической поддержки корпоративных ИТ-сервисов
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
205 173 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Вакансия предназначена для сопровождения пользовательских рабочих мест, корпоративных ИТ-сервисов и оборудования, обеспечения сотрудников техническими ресурсами и своевременного устранения технических проблем.
задачи
Оказывать сотрудникам техническую поддержку по вопросам работы оборудования, программного обеспечения и корпоративных систем;
Подготавливать, настраивать, заменять и передавать пользователям компьютерную технику и мобильные устройства;
Устанавливать, обновлять и сопровождать пользовательское программное обеспечение;
Вести учёт ИТ-оборудования и контролировать его актуальное состояние;
Разрабатывать и обновлять пользовательские инструкции и внутреннюю техническую документацию;
Управлять учётными записями и правами доступа пользователей в корпоративных информационных системах;
Консультировать и обучать сотрудников использованию оборудования и корпоративных сервисов;
Выполнять первичное администрирование систем электронного документооборота и участвовать в сопровождении EDI;
Администрировать корпоративную телефонию;
Участвовать в подготовке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и процедур в области ИТ;
Взаимодействовать с поставщиками оборудования и ИТ-услуг;
Анализировать повторяющиеся обращения пользователей и участвовать в совершенствовании процессов технической поддержки.
требования
Техническое образование; ИТ-образование будет преимуществом;
Уверенно владеть ОС Windows и Microsoft Office;
Иметь опыт настройки устройств на iOS;
Понимать принципы работы IP-адресации, DNS, доменной инфраструктуры и VPN;
Владеть английским на уровне не ниже B1;
Уметь самостоятельно разбираться в новых инструментах и технологиях;
Применять аналитический подход к решению задач;
Уметь структурировать информацию и понятно описывать проблему;
Быть ответственным и организованным, уточнять детали при недостатке информации;
Грамотно и доброжелательно общаться с пользователями устно и письменно;
Быть готовым систематизировать знания и поддерживать техническую документацию в актуальном состоянии;
Будет плюсом опыт работы в технической поддержке, с SAP, системами ЭДО или другими корпоративными информационными системами, подготовки инструкций и регламентов, ведения базы знаний, автоматизации рутинных операций или оптимизации рабочих процессов.
Кадровое агентство с 1990 года, которое занимается поиском и подбором сотрудников на позиции от линейных специалистов до руководителей, а также предоставляет услуги аутсорсинга HR-функций и консалтинга для компаний разных отраслей