Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ЕФС Сотрудники — инсталляция Платформы для разработки фронтовых бизнес-приложений. Платформа предоставляет стартовую страницу пользователя, конфигурирование, управление правами, рендеринг документов, кеширование данных, управление контекстом сессии и асинхронные задания. Пользователями Платформы являются бизнес-команды, разрабатывающие приложения для внутренних пользователей.
задачи
Поддерживать команды прикладной разработки на второй и последующих линиях по вопросам разработки на Java с использованием Платформы;
Разрабатывать демонстрационные приложения на Java, Spring Boot и SDK Платформы;
Принимать и внедрять версии Платформы;
Обеспечивать инфраструктуру и деплой приложений и баз данных;
Принимать релизы;
Поддерживать ПРОМ;
Обслуживать систему;
Настраивать мониторинг;
Устранять инциденты и уязвимости;
Работать с рисками и проблемами.
требования
Быть готовым и уметь взаимодействовать с клиентом, консультировать прикладных разработчиков;
Иметь навыки разработки и эксплуатации приложений на Java и Spring Boot;
Уметь работать с Kubernetes, Istio и Helm;
Владеть Git или другими системами контроля версий;
Знать системы мониторинга, включая Prometheus и Grafana;
Знать DevOps-инструменты, включая Jenkins, Ansible и ArgoCD;
Уметь работать с PostgreSQL или другой реляционной базой данных;
Владеть навыками расследования инцидентов и анализа ошибок, включая логи, stack trace и поиск корневых причин;
Уметь искать информацию и разбираться в незнакомых темах;
Обладать аналитическим складом ума и вниманием к деталям.
условия
Гибридный формат работы после испытательного срока;
Годовой бонус;
Ежегодный пересмотр зарплаты;
Статус аккредитованной ИТ-компании;
Расширенный ДМС с первого дня;
Льготное страхование для семьи;
Корпоративный университет Сбера и внутренняя образовательная платформа;
Участие в IT-конференциях;
90 Дней удалённой работы из любого региона РФ;
Льготная ипотека в Сбере;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.