Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
Создавать и настраивать виртуальные среды, включая VM и контейнеры;
Развертывать и масштабировать приложения;
Обеспечивать высокую доступность и отказоустойчивость систем;
Разрабатывать и поддерживать CI/CD-пайплайны на Jenkins и GitLab CI/CD;
Создавать скрипты для автоматизации рутинных задач;
Настраивать системы мониторинга на Prometheus и Grafana;
Анализировать логи для выявления и устранения проблем;
Создавать дашборды для визуализации данных;
Настраивать и поддерживать системы безопасности, включая фаерволы и системы обнаружения вторжений;
Консультировать разработчиков по вопросам инфраструктуры;
Участвовать в планировании и реализации проектов;
Изучать новые инструменты и технологии в области DevOps;
Внедрять новые решения для повышения эффективности работы.
требования
Опыт работы в DevOps или смежных областях от 2 лет;
Понимание DevOps-культуры и процессов;
Опыт работы с CI/CD-инструментами, включая Jenkins, GitLab CI/CD и TeamCity;
Уверенные навыки работы с контейнеризацией и оркестрацией, включая Docker и Kubernetes;
Знание IaC-инструментов: Terraform, Ansible, Chef или Puppet;
Опыт автоматизации развёртывания и управления инфраструктурой;
Будет плюсом опыт работы со Spring Boot, оптимизации производительности инфраструктуры, знание принципов работы сервисов и микросервисной архитектуры, опыт настройки и поддержки систем мониторинга и логирования ELK Stack.
условия
Конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования;
Премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
ДМС и страхование жизни;
Мобильная связь и скидки от партнёров;
26 Дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
Бонусы за рекомендации;
Льготные условия на паркинг;
Свободный стиль одежды smart casual;
Тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке;
Чёткая система карьерного роста;
Открытая и дружеская рабочая атмосфера;
Спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
Возможность участвовать в социальных проектах и реализовывать идеи в новых проектах группы Halyk с использованием современных digital-инструментов.