devops инженер алгоритмической торговли

ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML.

В команде заказчика работают специалисты в области трейдинга и алгоритмической торговли, аналитики и прогнозирования, рыночной инфраструктуры, блокчейн-разработки и клиентского сервиса.

• Распределять и контролировать задачи;
• Оценивать объёмы и сроки работ при планировании;
• Выстраивать коммуникации с другими командами;
• Развивать одно или несколько направлений, в том числе архитектурно совместно с архитекторами;
• Решать сложные технические проекты;
• Участвовать в подборе сотрудников и развитии команды;
• Обучать новых сотрудников и заниматься наставничеством.

• Опыт работы в роли DevOps Engineer от 4 лет;
• Опыт работы в роли Lead от 1 года;
• Опыт организации работы команды: планирование, декомпозиция и контроль сроков задач;
• Опыт наставничества и обучения коллег;
• Опыт работы DevOps-инженером или Linux-администратором с задачами DevOps;
• Опыт выстраивания процессов и культуры на принципах Infrastructure-as-Code;
• Опыт работы с Kubernetes, Helm, Docker и Containerd;
• Опыт работы с системами сборки и деплоя: GitLab CI и Jenkins;
• Опыт работы с системами управления конфигурациями: Ansible и Terraform;
• Опыт работы с системами мониторинга, логирования и визуализации: Zabbix, ELK, Prometheus и Grafana;
• Понимание принципов работы сетевых протоколов;
• Опыт написания автоматизаций на Bash и Python;
• Опыт взаимодействия с командами разработки, локализации и устранения проблем.

• Конкурентная зарплата, сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Проекты от топовых компаний;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация расходов на спорт;
• Оплачиваемые sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на коворкинг;
• Прозрачная система Performance Review и ментор на всё время работы;
• Поэтапная адаптация новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
• Материалы для обучения и развития на корпоративном портале;
• Технические митапы и конференции;
• Корпоративы, тимбилдинги, детские праздники и мастер-классы с подарками для семей сотрудников.