DevOps Engineer

Команда управления развития технологий Аппарата Президента занимается развертыванием, настройкой и сопровождением автоматизированных систем, а также обеспечением стабильной работы инфраструктуры.

• Развертывать и конфигурировать элементы автоматизированной системы с использованием инструментов облачной инфраструктурной платформы;
• Администрировать серверы приложений, обеспечивая стабильную работу инфраструктуры, мониторинг производительности и доступности сервисов;
• Оказывать услуги второй линии сопровождения, диагностировать и устранять сбои прикладного программного обеспечения;
• Сопровождать выпуск новых версий продукта, участвовать в приемо-сдаточных испытаниях, выполнять внедрения и инфраструктурные работы в промышленной среде;
• Настраивать системы мониторинга инфраструктурных событий, прикладных метрик и событий безопасности, оперативно реагировать на инциденты;
• Вести базу знаний, составлять инструкции и регламенты для пользователей и смежных подразделений.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в IT не менее двух лет, включая сопровождение прикладного программного обеспечения;
• Глубокое понимание современной архитектуры ПО (микросервисы, контейнеризация, агентные системы), уверенное администрирование Linux-серверов;
• Опыт работы с платформами для управления кластерами и контейнерными нагрузками;
• Понимание работы и опыт настройки СУБД (Postgres), знание SQL для диагностики проблем;
• Знание принципов работы шлюзов прикладного уровня, прокси-серверов и систем управления сообщениями;
• Практический опыт использования утилит для работы с сертификатами X.509, понимание PKI-инфраструктуры и принципов организации взаимной аутентификации;
• Опыт автоматизации рутинных задач сопровождения с помощью Bash, Python или Ansible;
• Навык управления уязвимостями в рамках установленных сроков;
• Будет плюсом опыт развертывания LLM под управлением SGLang, наличие профильных сертификатов в области информационной безопасности, инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия;
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
• Доступ к более чем 400 образовательным программам СберУниверситета;
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.