team lead

Команда разрабатывает и развивает высокотехнологичный калькулятор прогноза риск-метрик для физических лиц. В состав кросс-функциональной группы входят Python-разработчики, бизнес-аналитик, тестировщик и специалисты по Data Science.

• Организовывать вывод продукта в промышленную среду и контролировать стабильность его работы;
• Обеспечивать кросс-блочное взаимодействие, согласовывать форматы данных со смежными командами и разрешать конфликты приоритетов;
• Определять перечень необходимых риск-метрик, контролировать корректность их расчета и проверять аналитические выводы;
• Отвечать за корректную доставку данных в супермаркеты данных и BI-инструменты в установленные сроки;
• Ставить задачи Data Science команде по улучшению алгоритмов, оценивать гипотезы и принимать решения о внедрении новых подходов;
• Инициировать и контролировать оптимизацию программного кода и архитектуры вычислительных процессов;
• Выстраивать процессы тестирования, обеспечивать сравнение результатов с эталонами и принимать финальные решения о готовности к релизу.

• Опыт управления небольшой кросс-функциональной командой;
• Навыки стратегического планирования и построения плана развития продукта на полгода-год вперед;
• Высокий уровень инициативности, самостоятельный поиск точек роста и готовность реализовать их на практике;
• Владение техническим стеком на уровне, позволяющем свободно общаться с разработчиками, DS-специалистами и аналитиками;
• Готовность нести полную ответственность за итоговый результат продукта, выступая в роли его полноправного владельца;
• Понимание предметной области (риски, резервы, портфель ФЛ) или способность оперативно погрузиться в специфику банковского бизнеса;
• Будет плюсом навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов, опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Комфортный современный офис по адресу: Московское шоссе 270 В;
• Сменный график работы (смены по 12 часов с 08:00 понедельника по 20:00 субботы; обязательное наличие ночных смен 2-3 раза в месяц);
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.