разработчик go HR-аналитики

Gate — платформа для HR-аналитики, которая подключается к HRIS, ATS и payroll-системам, объединяет данные из разных источников и позволяет получать ответы о сотрудниках и HR-процессах в чате. Она предоставляет доступ более чем к 200 метрикам без миграции данных и подготовки отдельных отчётов. Три международные компании подтвердили участие в пилотах.

• Развивать и поддерживать микросервисы на Go;
• Работать с системами хранения и поиска данных SQL/NoSQL и векторными базами данных, оптимизировать запросы и создавать витрины данных;
• Разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними HR-системами;
• Развивать LLM-слой на базе Amazon Bedrock и OpenAI, включая потоковую передачу ответов и вызов инструментов;
• Отвечать за развёртывание и эксплуатацию своего кода в AWS: ECS, ECR, RDS, S3 и CloudFront;
• Внедрять практики защиты данных, включая шифрование, аудит доступа и изоляцию данных между клиентами;
• Брать на себя ответственность за инфраструктуру и развитие бэкенда продукта.

• Опыт backend-разработки от 3 лет и уверенное знание Go;
• Хорошее знание баз данных и умение оптимизировать запросы;
• Понимание построения сервисов, работающих с чувствительными данными: шифрование, разграничение доступа, аудит;
• Готовность быстро разобраться в экосистеме LLM;
• Умение работать автономно, самостоятельно уточнять требования, принимать решения и отвечать за результат;
• Успешный опыт работы в стартапах;
• Будет плюсом опыт интеграции LLM в production, работы с Amazon Bedrock и интеграции с HR-системами.

• Страховка в зависимости от локации;
• Подарки к важным событиям;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Обучение и участие в конференциях за счёт компании;
• Тренинги, семинары, лекции, мастер-классы, тимбилдинги и корпоративы;
• Участие в хакатонах, марафонах, квестах и турнирах с призами.