Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Вакансия предполагает работу над проектом заказчика — мирового лидера в переработке побочных продуктов животного происхождения и подразделения глобального холдинга RETHMANN.
задачи
Разрабатывать программные решения на базе платформы 1С:Предприятие;
Разрабатывать интеграционные решения с использованием КД 2.0/3.0, web/http сервисов, RabbitMQ и Kafka;
Участвовать в проектах внедрения полного цикла: от обследования и проектирования до запуска системы в промышленную эксплуатацию;
Читать и разрабатывать проектную техническую документацию, включая технический проект, архитектуру систем и схемы интеграционных потоков;
Оценивать трудоёмкость реализации задач и соблюдать плановые сроки;
Планировать работу с детализацией до конкретных задач, оцененных в часах;
Согласовывать решения с коллегами по смежным блокам проекта;
Объяснять сложные вещи простым языком.
требования
Опыт работы в роли 1C Developer от 3 лет;
Опыт работы с продуктами на базе платформы 1С:Предприятие не менее 3 лет;
Знание механизма расширений конфигурации, БСП и СКД;
Знание технических особенностей конфигурации 1С:ERP и/или 1С:ERP+Управление холдингом;
Опыт хотя бы одного проекта на базе 1С:ERP или 1С:ERP+Управление холдингом за последние 2 года;
Коммуникабельность и умение работать в команде.
условия
Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно с каждым кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
Проекты от топовых компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация затрат на спорт;
Оплачиваемые sick-days;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Ментор на всё время работы;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Регулярные технические митапы и конференции;
Корпоративы и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
.svg)
