бэкенд разработчик

Команда разрабатывает On-Premises Data Platform — коробочное решение для управляемых баз данных, которое разворачивается в инфраструктуре заказчика. Платформа создаётся с нуля и включает собственную архитектуру и Kubernetes-операторы.

• Разрабатывать платформу управления базами данных на Kubernetes;
• Писать и поддерживать Kubernetes-операторы на Go для управления состоянием баз данных и их компонентов;
• Изучать внутреннее устройство движков баз данных;
• Анализировать работу баз данных в Kubernetes и предлагать улучшения;
• Настраивать и отлаживать работу баз данных в Linux-окружении;
• Оптимизировать системные параметры;
• Работать с сетевым стеком TCP/IP, DNS и балансировкой;
• Настраивать хранилища PVC и CSI;
• Обеспечивать безопасность контейнеров;
• Разрабатывать инструменты для автоматизации рутинных операций;
• Внедрять системы мониторинга.

• От 3 лет опыта;
• Опыт работы с базами данных;
• Опыт взаимодействия с Kubernetes или готовность глубоко погрузиться в эту технологию;
• Уверенное знание Go или владение другим языком программирования с желанием перейти на Go;
• Ответственность за разрабатываемый продукт;
• Умение принимать и давать конструктивную обратную связь;
• Желание развиваться и помогать в развитии коллег;
• Будет плюсом разработка коробочного программного обеспечения, сервисов для Kubernetes или собственных K8s-операторов, участие в инфраструктурной разработке и сложной отладке.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный — 30 дней в году с сохранением полной зарплаты;
• ДМС включает базовые услуги, лечение за рубежом, страхование от несчастных случаев и лечение критических заболеваний;
• Онлайн-консультации психологов и психотерапия в офисах, где есть соответствующий кабинет;
• Ежегодные чекапы и вакцинация по ДМС;
• Стоматология и экстренная помощь за рубежом;
• Коррекция зрения и хирургическое лечение косоглазия после года работы;
• Кабинеты врачей-терапевтов в крупных офисах;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, работающих в компании более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости.