Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ТехВилл — IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений. Компания отвечает за разработку мобильных и веб-приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, DevOps и информационную безопасность ВкусВилла. Решениями пользуются свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.
задачи
Решать кадровые вопросы в команде: проводить аттестации, оформлять перемещения и изменения ролей, организовывать подбор и приём сотрудников, контролировать прохождение испытательного срока;
Организовывать работу команды и взаимодействие сотрудников: определять структуру команды и обязанности сотрудников, внедрять методологию разработки, проводить общие созвоны, организовывать чаты и формат общения;
Организовывать взаимодействие с ключевыми заказчиками по вопросам работы команды, погашать конфликты и решать претензии;
Контролировать выполнение командных метрик;
Представлять интересы команды перед руководством, решать организационные вопросы и информировать команду об изменениях;
Помогать решать организационные вопросы сотрудников: согласовывать переработки, отпуска и отгулы.
требования
Опыт управления командой IT-разработки или IT-сопровождения от 2 лет;
Опыт применения гибких методологий разработки и управления на уровне команды: Kanban, Scrum;
Опыт сбора и анализа метрик производственного процесса команды;
Умение организовывать процессы работы без микроменеджмента;
Ответственность за результаты работы команды;
Коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с заказчиками и сотрудниками и решать конфликты;
Будет плюсом опыт распределённой команды 1С, желание обучать и развивать сотрудников, личный опыт аналитика или разработчика ЗУП.
условия
Работа в аккредитованной IT-компании;
Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
Экологичная культура и адекватные руководители;
Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
Поощрение донорства и материальная помощь при рождении ребёнка;
За рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.