node.js developer

Описания нет

• Управлять развитием бэкенда компании в роли одного из ключевых технических лидеров;
• Проектировать и внедрять новые игровые механики, расширять возможности текущей системы и участвовать в разработке основного игрового движка;
• Создавать масштабируемые, безопасные и высокопроизводительные бэкенд-сервисы на Node.js и TypeScript;
• Взаимодействовать с командами игровой логики, фронтенда и DevOps для обеспечения интеграций, производительности в реальном времени и согласованности платформы;
• Определять инженерные стандарты бэкенда и внедрять лучшие практики в области качества кода, архитектуры и производительности;
• Проектировать и поддерживать бэкенд-инфраструктуру, включая схемы данных, кэширование, потоки сообщений, микросервисы и шлюзы;
• Участвовать в планировании дорожной карты, принятии технических решений и архитектурных обсуждениях;
• Поддерживать быстрорастущий продукт и инженерную среду.

• Опыт бэкенд-разработки от 5 лет, включая владение сложными системами или функционалом;
• Глубокие знания Node.js, TypeScript и современных фреймворков (Fastify, Nest.js);
• Продвинутые знания SQL и NoSQL баз данных: PostgreSQL, MongoDB, Redis;
• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или Kafka) и шаблонами проектирования на основе событий;
• Понимание распределенных систем, микросервисов и коммуникации в реальном времени (WebSocket);
• Опыт создания высокопроизводительных API, асинхронных потоков, стратегий кэширования и масштабируемых архитектур;
• Уверенное владение CI/CD, Git, автоматизированным тестированием (Jest) и инструментами мониторинга (Grafana, Loki, Tempo);
• Будет плюсом знание PHP/Laravel или опыт работы с другими бэкенд-экосистемами, знакомство с AWS, Docker, Kubernetes, контейнеризированными развертываниями, а также опыт работы с генераторами случайных чисел, интеграциями платформ или экосистемой iGaming.

• 21 День отпуска и 5 дополнительных выходных в год;
• 12 Оплачиваемых дней по болезни;
• Полностью удаленный формат работы;
• Гибкий график с началом дня между 08:00 и 12:00 по центральноевропейскому времени;
• Фиксированный бюджет на медицинскую страховку и фитнес;
• Предоставление всего необходимого рабочего оборудования;
• Отсутствие бюрократии и прямое общение с основателями и руководством;
• Минимум встреч и асинхронный рабочий процесс;
• Командировки и командные встречи несколько раз в год;
• Гибкие форматы выплаты зарплаты.