сегодня

.NET разработчик

выше рынка на 9,0%
вакансия 405 157 ₽
в среднем 371 568 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
Загрузить

генерация резюме под вакансию

Загрузи резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
Загрузить

сопроводительное письмо

Загрузи резюме в профиль, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
Загрузить

описание

Команда создает флагманское решение для макроэкономического анализа и прогнозирования, предоставляющее профессионалам рынка инструмент для превращения массивов сложных данных в стратегии и прогнозы.

задачи

  • Управлять командой: планировать спринты и квартальные цели, распределять задачи, контролировать качество и сроки доставки;
  • Развивать сотрудников: проводить онбординг, регулярные встречи 1:1, строить карьерные треки, проводить performance-разборы и участвовать в найме;
  • Обеспечивать техническое лидерство: проектировать архитектуру микросервисов и распределённых систем на .NET 8+, выбирать технологические стеки и паттерны интеграции;
  • Настраивать и оптимизировать инженерные практики: CI/CD, код-ревью, тестирование, мониторинг, отслеживать метрики и управлять техническим долгом;
  • Внедрять и масштабировать использование LLM и AI-инструментов в рабочие процессы команды;
  • Взаимодействовать с владельцами продукта, заказчиками и смежными командами, синхронизируя технические решения с бизнес-целями;
  • Участвовать в стратегическом планировании: декомпозировать крупные инициативы, оценивать риски и формировать дорожную карту продукта.

требования

  • Опыт коммерческой разработки от 5 лет, включая опыт в роли Tech Lead или Team Lead от 2 лет;
  • Глубокое знание .NET 8+, C#, асинхронного программирования и паттернов проектирования;
  • Практический опыт проектирования и поддержки высоконагруженных распределённых систем и микросервисов;
  • Уверенная работа с PostgreSQL и системами очередей или событий (Kafka или аналоги);
  • Понимание принципов работы с большими данными, событийной архитектурой и сложными интеграциями;
  • Опыт управления командой от 5 до 15 человек, знание Agile, Scrum, Kanban, практик оценки и планирования;
  • Навыки проведения код-ревью, настройки пайплайнов сборки и деплоя, профилирования производительности;
  • Готовность активно использовать AI-инструменты для повышения эффективности;
  • Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверие с бизнесом и принимать решения в условиях неопределённости;
  • Английский язык (чтение технической документации);
  • Будет плюсом опыт миграции архитектур с монолита на микросервисы, знание специализированных СУБД (NoSQL, Qdrant, pgvector, ClickHouse), понимание современного фронтенд-стека (React, TypeScript), доменная экспертиза в финтехе или аналитических продуктах, опыт внедрения LLM и AI-моделей в продукт, опыт применения AI PDLC практик.

условия

  • Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета;
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.

прозрачные зарплаты в IT

Анонимные данные по зарплатам и грейдам

Посмотреть
График динамики зарплат
Откликнуться Добавить в отклики

Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.