ML team lead

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым. Ищем Team Lead ML/DS, который возьмёт на себя развитие проектов и ML-инфраструктуры в направлениях кредитного скоринга, анти-фрода, рекомендаций и NLP. Вы будете отвечать не только за качество и стабильность моделей в продакшене, но и проведение новых экспериментов, создание новых моделей и сервисов, а также эффективность команды.

• Управление командой DS/MLE и всеми проектами в скоупе команды
• Разрабатывать, дообучать и поддерживать модели кредитного скоринга и анти-фрода на всех этапах жизненного цикла.
• Выводить ML-модели в продакшен: продуктивизация, разработка backend-сервисов и ETL-процессов для подготовки и подачи данных.
• Настраивать и поддерживать процессы мониторинга и оценки качества моделей (метрики, дашборды, алерты на деградацию).
• Развивать ML-инфраструктуру и проектировать архитектурные решения направления.
• Проводить код-ревью.
• Сотрудничать с продуктовыми и бизнес-командами для постановки задач и валидации гипотез.

• Опыт в Data Science от 3 года.
• Опыт управления командой и ML-проектами
• Уверенное владение Python и SQL, умение писать чистый, поддерживаемый код.
• Знание практик командной разработки (Git, code review, документация).
• Глубокие знания алгоритмов классического ML (градиентный бустинг, линейные модели, работа с табличными данными и т.д.) и NLP (llm, rag)
• Русский и английский языки — на уровне, достаточном для рабочего общения.
• Будет плюсом: Опыт работы с кредитным скорингом или анти-фродом; Опыт с голосовыми ботами; Знакомство с Kubernetes, Airflow, ClickHouse, Grafana, Sentry, OpenSearch

• Работа в продуктовой финтех-компании;
• Современная архитектура и сложные инженерные задачи;
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
• Возможность карьерного роста;
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
• Выстроенная адаптация с сопровождением HR, тимлида и ментора;
• Уроки английского с носителями языка;
• Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Добровольная медицинская страховка;
• Офис в центре города в Tashkent - City;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).