Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Объединённая компания Wildberries и Russ является международной технологической компанией, образованной в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда создает картографический стек для внутренних сервисов, обеспечивая технологический суверенитет через создание собственной системы хранения, редактирования и дистрибуции геоданных.
задачи
Разрабатывать и внедрять ML-пайплайны для решения реальных проблем с геоданными;
Создавать и оптимизировать ранкинг-системы для приоритизации и ранжирования различных источников данных;
Решать прикладные задачи, такие как обнаружение дублей POI по названиям, координатам и другим признакам;
Заниматься фича-инжинирингом и выявлять признаки для ранжирования;
Помогать в интеграции различных сторонних источников данных.
требования
Опыт работы от 5 лет;
Глубокое понимание и опыт работы с ML-моделями и алгоритмами;
Опыт в разработке и внедрении систем ранжирования и классификации;
Умение работать с метриками и демонстрировать эффективность ML-решений;
Базовое понимание принципов работы картографических систем;
Уверенное владение SQL или PostgreSQL, умение самостоятельно строить сложные запросы;
Опыт решения задач, связанных с обработкой и анализом больших объемов данных;
Будет плюсом знакомство с RAG и MREG, опыт работы с эмбеддингами, ANN, OpenSearch.
условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д;
Забота о семьях: гибкий подход и масштабные проекты для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы на обучение, страхование, покупки;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.