сегодня

ml engineer HR-аналитики

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 207 281 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

описание

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение, диалог займёт примерно 10 минут.

Команда развивает платформу данных в блоке «Люди и Культура». Data-продукты служат основой для комплексной HR-аналитики, исследований в области человеческих ресурсов и создания ML-моделей, помогая принимать решения на основе реальных данных.

задачи

  • Писать бэкенд-часть AI-агентов и ИИ-моделей на FastAPI;
  • Поддерживать текущий функционал, реализовывать необходимые расширения и интеграции;
  • Участвовать в разработке архитектуры программного продукта;
  • Участвовать в настройке CI/CD;
  • Взаимодействовать со смежными командами DE, DevOps, QA и SRE.

требования

  • Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет;
  • Глубокое понимание asyncio, multithreading и multiprocessing для создания высокопроизводительных приложений;
  • Продвинутые знания SQL: сложные JOIN, CTE, оконные функции, оптимизация запросов через EXPLAIN и работа с подзапросами;
  • Понимание алгоритмов и структур данных для решения нетривиальных задач;
  • Опыт работы с Git, Docker, Kubernetes, nginx и OAuth/OpenID;
  • Практический опыт работы с Redis для кэширования и брокерских задач;
  • Практический опыт работы с ClickHouse или другими колоночными СУБД;
  • Опыт работы с очередями сообщений Kafka и/или Celery;
  • Практический опыт работы с инструментами ML/DS: LangChain/LlamaIndex, LLM, MLflow и pandas;
  • Будет плюсом опыт с Airflow, создание дашбордов для мониторинга в Grafana, навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания и использования AI-агентов, опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

условия

  • Гибридный формат работы;
  • Современный IT-офис на Кутузовском проспекте, 32;
  • Ежегодный пересмотр зарплаты;
  • Квартальная и годовая премия;
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.

Про зарплаты

Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.

Посмотреть зарплаты

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.