Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Java Developer
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Команда развивает платформу искусственного интеллекта для разработчиков, включающую интерфейс командной строки, плагины для сред разработки, настольные приложения, бэкенд-сервисы и агентские сценарии. Продукт используется внутри крупной корпорации и развивается как внешнее решение для бизнеса.
задачи
- Лидировать и управлять разработкой платформы для ИИ-разработчиков;
- Проектировать архитектуру агентских рабочих процессов, инструментов вызова, систем поиска и оркестрации бэкенда;
- Принимать технические решения по декомпозиции сервисов, обеспечению надежности, масштабируемости, производительности, безопасности и расширяемости платформы;
- Развивать инженерную культуру через проведение обзоров кода, внедрение стандартов разработки и контроль качества релизов;
- Участвовать в непосредственной разработке сложных компонентов системы;
- Помогать команде доставлять функционал быстро и без потери качества.
требования
- Опыт коммерческой разработки от 5 лет;
- Опыт работы в роли старшего инженера или технического лидера;
- Системное мышление и умение проектировать сложные системы;
- Опыт построения высоконагруженных бэкенд-систем, проектирования API, асинхронной обработки, работы с очередями, потоками данных, системами наблюдения и обеспечения отказоустойчивости;
- Умение вести команду через технический авторитет, объяснять сложные вещи просто, принимать решения в условиях неопределенности и брать ответственность за результат;
- Будет плюсом опыт работы с ИИ-агентами, инструментами вызова, поиском по контексту, инженерией промптов, интерфейсами вывода, моделями с открытым кодом, фреймворками оркестрации, TypeScript, Node.js, React, Electron, а также плагинами для VSCode и JetBrains.
условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии;
- Возможность обучения за счет компании;
- ДМС и страхование от несчастных случаев;
- Оздоровительные программы для детей сотрудников;
- Дисконт-программы от партнеров, включая фитнес, страхование и туризм;
- Льготное кредитование и ипотека.
навыки