Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Golang разработчик
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Международная IT-компания, разрабатывающая продукты для сфер финтеха, образовательных технологий и аналитики, а также предоставляющая услуги цифрового маркетинга.
задачи
- Создавать внутренний реестр на Go: бухгалтерские представления, проводки методом двойной записи, балансы, обработка валютных операций, разделение средств клиентов и отдельные реестры;
- Внедрять поддержку торговой логики в биллинге: комиссии, маржи, обеспечение, свопы, корректировки, сторнирование и переоценка валют;
- Обеспечивать финансовую точность: автоматизировать сверку данных между источниками платежей и торговыми системами, определять логику сопоставления, выявлять расхождения и внедрять механизмы коррекции с сохранением аудиторского следа;
- Создавать продукты на основе данных: API и выгрузки для управленческой отчетности, клиентских выписок, прозрачности поддержки и регуляторной отчетности.
требования
- Опыт разработки ядра биллинга или реестра бухгалтерского учета на Go;
- Опыт работы в регулируемой среде с высокими требованиями к аудиту (ISO 27001, PCI DSS, DORA);
- Навыки проектирования автоматизированных систем сверки данных;
- Опыт создания финансовых продуктов: бухгалтерских API, представлений и отчетов;
- Умение обеспечивать надежность в продакшене: наблюдаемость, отказоустойчивость, управление инцидентами и безопасные релизы;
- Приверженность качеству кода через написание тестов и автоматизацию проверок;
- Свободное владение английским языком для ежедневного общения и работы с документацией;
- Будет плюсом инженерное мышление, умение работать в условиях неопределенности и понимание сложных систем.
условия
- Конкурентная заработная плата;
- Компенсация медицинских расходов;
- Полностью удаленный формат работы;
- Прямая обратная связь от клиентов и отсутствие иерархической структуры управления.
навыки