Ozon Банк
сегодня

Golang Developer

ниже рынка на 15,2%
вакансия
300 000 ₽
в среднем
353 750 ₽

сопроводительное письмо

Загрузите резюме в профиль и нейросеть определит категорию. После чего вы сможете генерировать сопроводительные письма для вакансий в этой категории

описание

Ozon Банк — это подразделение Ozon, которое занимается финансами и IT. Они помогают покупателям лучше управлять своими деньгами и дают продавцам новые возможности для развития бизнеса. В Ozon Банке есть банковские услуги, карта, программа лояльности, рассрочка и продукты для бизнеса. Ozon Банк — важная часть Ozon, которая помогает компании расти и расширяться в России.

Вы будете изучать, как работают финтех и банковские сервисы, а также стек технологий и платформу Ozon. Вам нужно будет создавать микросервисы для решения задач продукта, разрабатывать архитектурные решения с документацией и писать понятный код на Go, который легко тестировать. Также предстоит заниматься оптимизацией работы с базами данных.

требования

  • Имеете опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 3 лет
  • Знаете язык программирования Go или другой язык для бэкенд-разработки
  • Умеете писать юнит-тесты и создавать тестируемый код
  • Имеете опыт работы с базами данных и знаете SQL
  • Умеете эффективно общаться с менеджерами, бизнес-аналитиками и дизайнерами

условия

  • Свободная и открытая атмосфера, как в стартапе
  • Гибкий подход к удаленной работе, возможность работать удаленно постоянно, если руководитель не против
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страховка для поездок за границу
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях и помощь с оформлением сложной страховки
  • Внимание к здоровью: в офисе есть врач и психолог, а удаленно можно пользоваться психологическим сервисом
  • Поддержка детей: психологические консультации для детей и родителей, скидки в детских магазинах, помощь с выбором профессии и подарки на рождение ребенка
  • Разработка без устаревшего кода, так как продукты создаются почти с нуля
  • Поощрение инициативы, каждый сотрудник может влиять на процессы
  • Предоставление мощных ноутбуков и другой техники по запросу
  • Участие в спортивных клубах (бег, волейбол, футбол, баскетбол) или скидки в спортзалы
  • Уютные офисы с переговорками, мягкими зонами, скидками в вендинговых автоматах и кафе, а также бесплатными кашами, йогуртами, фруктами и кофе по утрам
  • Прямой доступ к экспертам в области финансов, банкинга и IT, которые готовы делиться знаниями
  • Работа над сложными B2B и B2C продуктами, связанными с Ozon, которые будут видеть и использовать миллионы людей
  • Перфоманс-ревью два раза в год для оценки достижений и выполнения целей
  • Программа скидок в барах, ресторанах, спа-салонах и других заведениях
  • Развитие и рост: участие в конференциях, внутренние обучающие программы и доступ к онлайн-библиотеке
Откликнуться Пожаловаться