Продукт «Аналитика руководителя» в HR платформе Пульс помогает руководителям принимать решения на основе данных и управлять командой. Мы ищем full-stack разработчика с упором на back: проектирование архитектуры, реализация бизнес-логики и интеграции. Фронтенд — вспомогательная зона: точечная доработка и поддержка существующих интерфейсов, без требования «пиксель-перфект» экспертизы.
сегодня
Fullstack java/kotlin разработчик в HR-платформе
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
321 085 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- реализация бэкенд-логики приложения (основной объём задач)
- проработка архитектурных решений и разработка моделей данных
- доработка и поддержка пользовательских интерфейсов для десктопа и мобильных устройств — по мере необходимости
- настройка взаимодействия фронтенда с API, выбор подходов к стейт-менеджменту
- разработка в составе команды с соблюдением code style проекта
- написание юнит-тестов, участие в автоматизированном тестировании
- сode review, обмен техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды
- работа с задачами и технической документацией в Jira и Confluence
- наставничество и адаптация новых сотрудников.
требования
- опыт коммерческой разработки с Java от 3 лет
- уверенное владение Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Web)
- опыт работы с SQL
- Опыт работы с Kubernetes и Docker
- Опыт работы с Kafka
- знание паттернов проектирования ПО
- опыт автоматизированного тестирования
- знание JavaScript/TypeScript на уровне «понимаю языковые механизмы»: асинхронность, Event Loop, замыкания
- Готовность периодически брать задачи по фронту на React
- Будет плюсом: реальный коммерческий опыт с React (от года); опыт построения сложных форм и валидации (Formik / React Hook Form); оптимизация производительности: профилирование, мемоизация, виртуализация списков; опыт наставничества
условия
- гибридный формат работы
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
навыки
Крупнейший российский банк и экосистема. Предоставляет банковские услуги: кредиты, вклады, карты, ипотека. Развивает сервисы: доставка, здоровье, развлечения, облачные технологии и ИИ. Удобно для финансов и повседневных задач.
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
