embedded разработчик

Центр робототехники Сбера создает универсальный воплощенный ИИ для управления разнообразными физическими воплощениями роботов, включая манипуляторы, мобильные колесные платформы и роботов-собак. Ключевым направлением работы является разработка антропоморфного робота общего назначения на базе большой мультимодальной нейронной сети с обучением без учителя.

• Создавать и монтировать жгуты на робототехнических комплексах, крепить их к элементам конструкции;
• Проводить визуальную проверку монтажа и проверку с применением электроизмерительных приборов;
• Выполнять компонентный и блочный ремонт радиоэлектронной аппаратуры, устранять дефекты монтажа;
• Осуществлять монтаж плат и блоков со смешанным монтажом, включая микросхемы с шагом выводов не менее 0.5 мм;
• Выполнять пайку под микроскопом;
• Формовать выводы корпусных электронных радиоэлементов вручную и с помощью приспособлений;
• Выполнять слесарные работы и сборку робототехнических изделий;
• Обеспечивать обслуживание, ремонт и техническую поддержку робототехнических комплексов, включая удаленную;
• Проводить шеф-монтажные и пуско-наладочные работы;
• Диагностировать и устранять неисправности механического, электрического и программного характера;
• Устанавливать, настраивать и обновлять программное обеспечение;
• Проводить обучение пользователей работе с оборудованием и программным обеспечением;
• Взаимодействовать с разработчиками для решения технических вопросов;
• Подготавливать техническую документацию.

• Высшее техническое образование, предпочтительно в области робототехники, автоматизации или мехатроники;
• Опыт работы с измерительными и электроинструментами;
• Опыт работы по электрическим, принципиальным и монтажным схемам;
• Знание номенклатуры, маркировки электрических изделий, видов проводов и нормативно-технической документации к монтажу радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

• Дружный и высококвалифицированный коллектив;
• Уникальные масштабные проекты и работа в приоритетном направлении;
• Достойная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии;
• Современные рабочие места и программное обеспечение;
• ДМС, корпоративная пенсионная программа, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии и корпоративные мероприятия;
• Высокий уровень корпоративной культуры.