Команда оценки благосостояния разрабатывает алгоритмы оценки платежеспособности клиентов для принятия более точных и честных решений по кредитам. Она ранжирует клиентов, определяет уровень дохода, выделяет VIP-категории и сегментирует поток, чтобы предлагать подходящие финансовые решения. Цель команды — повышать качество процессов, снижать риски и расширять доступ к кредитам для клиентов с хорошей кредитной историей или ее потенциалом.
data scientist кредитного скоринга
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Строить, поддерживать и развивать модели сегментации клиентов;
- Проводить A/B-тесты и анализировать их результаты;
- Строить и анализировать клиентские метрики, улучшать их за счет поиска точек оптимизации в бизнес-процессах;
- Анализировать и оптимизировать процесс андеррайтинга клиента.
требования
- Отлично разбираться в математической статистике и теории вероятностей;
- Уметь проводить A/B-тесты и анализировать их результаты;
- Применять методы классического машинного обучения: линейные и логистические регрессии, бустинги;
- Понимать DL и знать ClearML;
- Владеть Python на продвинутом уровне;
- Уметь работать с git и Airflow;
- Хорошо знать SQL и иметь опыт работы с PostgreSQL;
- Уметь визуализировать данные и презентовать результаты команде и заинтересованным сторонам.
условия
- Гибридный график и офис у метро «Белорусская»;
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
- ДМС со стоматологией, чекапами, компенсацией покупки лекарств и льготными условиями страхования для близких;
- Страховка от несчастных случаев и болезней;
- Курсы по гибким и профессиональным навыкам, поддержка ментора, матрица компетенций и регулярное ревью;
- Возможность работать с экспертами, делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
- Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
- Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки;
- Завтраки и обеды в Т-Кафе;
- Три дополнительных дня к отпуску с возможностью получить компенсацию;
- Специальные тарифы на продукты Т-Банка и программа скидок от партнеров;
- График 5/2.
навыки
Подразделение экосистемы Т-Банка объединяет технологическую основу и финансовые продукты, предоставляя широкий спектр цифровых банковских услуг для частных лиц и предпринимателей
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.