Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда оценки благосостояния разрабатывает алгоритмы оценки платежеспособности клиентов для принятия более точных и честных решений по кредитам. Она ранжирует клиентов, определяет уровень дохода, выделяет VIP-категории и сегментирует поток, чтобы предлагать подходящие финансовые решения. Цель команды — повышать качество процессов, снижать риски и расширять доступ к кредитам для клиентов с хорошей кредитной историей или ее потенциалом.
задачи
Строить, поддерживать и развивать модели сегментации клиентов;
Проводить A/B-тесты и анализировать их результаты;
Строить и анализировать клиентские метрики, улучшать их за счет поиска точек оптимизации в бизнес-процессах;
Анализировать и оптимизировать процесс андеррайтинга клиента.
требования
Отлично разбираться в математической статистике и теории вероятностей;
Уметь проводить A/B-тесты и анализировать их результаты;
Применять методы классического машинного обучения: линейные и логистические регрессии, бустинги;
Понимать DL и знать ClearML;
Владеть Python на продвинутом уровне;
Уметь работать с git и Airflow;
Хорошо знать SQL и иметь опыт работы с PostgreSQL;
Уметь визуализировать данные и презентовать результаты команде и заинтересованным сторонам.
условия
Гибридный график и офис у метро «Белорусская»;
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
ДМС со стоматологией, чекапами, компенсацией покупки лекарств и льготными условиями страхования для близких;
Страховка от несчастных случаев и болезней;
Курсы по гибким и профессиональным навыкам, поддержка ментора, матрица компетенций и регулярное ревью;
Возможность работать с экспертами, делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки;
Завтраки и обеды в Т-Кафе;
Три дополнительных дня к отпуску с возможностью получить компенсацию;
Специальные тарифы на продукты Т-Банка и программа скидок от партнеров;