Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
cto
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Группа компаний объединяет социальные платформы для общения, помогая пользователям по всему миру находить друг друга и бороться с одиночеством. Портфолио включает бренды для онлайн-знакомств, работающие более чем в 150 странах.
задачи
- Ускорять вывод продуктов на рынок;
- Проводить аудит текущего цикла разработки для устранения узких мест;
- Внедрять инженерные и проектные фреймворки для сокращения циклов поставки;
- Обеспечивать предсказуемую и прозрачную доставку функционала без потери качества;
- Выступать основным техническим партнером для продуктовой команды;
- Управлять бизнес-бэклогом с точки зрения технической реализации;
- Синхронизировать усилия инженерных, продуктовых и дизайнерских команд;
- Устранять зависимости и блокирующие факторы в процессе поставки;
- Валидировать продуктовые требования на предмет технической реализуемости;
- Презентовать технические стратегии, прогресс и риски руководству компании.
требования
- Глубокая экспертиза в настройке и оптимизации жизненного цикла разработки ПО;
- Продвинутые навыки управления проектами и процессами поставки;
- Уверенное владение методологиями Agile, Scrum, Kanban;
- Глубокое понимание продуктового подхода и циклов создания продуктов;
- Знание продуктовой аналитики для принятия решений на основе данных;
- Сильный архитектурный бэкграунд для оценки реализуемости запросов;
- Опыт работы с высоконагруженными системами, распределенной архитектурой, микросервисами, событийно-ориентированным подходом, Kubernetes и CI/CD;
- Свободное владение русским языком;
- Будет плюсом опыт работы в управлении бэклогом с инженерной перспективы.
условия
- Полная занятость;
- 28 Календарных дней отпуска в год;
- 7 Дней в году на восстановление без оформления больничного;
- Бонусы до 5 000 $ за рекомендацию успешных кандидатов;
- Компенсация 50% стоимости профессионального обучения и участия в конференциях;
- Корпоративная скидка на уроки английского;
- Компенсация медицинских расходов до 1 000 $ в год при отсутствии корпоративной страховки;
- Компенсация затрат на организацию рабочего места до 1 000 $ раз в 3 года;
- Внутренняя система поощрений с возможностью обмена бонусов на мерч и сертификаты.
навыки