CTO

Международная технологическая компания специализируется на разработке программного обеспечения в сегменте телекоммуникаций и предоставлении телекоммуникационных услуг для операторов связи, крупных компаний, оптовых и розничных клиентов по всему миру.

• Обеспечивать бесперебойную работу инфраструктуры и сервисов компании;
• Руководить командой технического департамента;
• Планировать расширение команды, принимать решения по найму и проводить онбординг новых сотрудников;
• Выстраивать, оптимизировать и поддерживать эффективные процессы внутри технической функции;
• Оценивать ресурсы, вести учет и оптимизировать использование инструментов;
• Распределять зоны ответственности внутри команды;
• Декомпозировать задачи, определять приоритеты и контролировать исполнение;
• Мониторить нагрузку и принимать меры по предотвращению профессионального выгорания;
• Управлять системой KPI;
• Мотивировать сотрудников материально и нематериально;
• Управлять процессами обучения, развития и наставничества;
• Управлять психоэмоциональным климатом в команде;
• Организовывать регулярные коммуникации внутри департамента;
• Вести отчетность по команде;
• Разрабатывать и внедрять процессы взаимодействия со смежными функциями компании;
• Устранять разрывы в межкомандной коммуникации;
• Контролировать ведение и актуальность технической документации.

• Управленческая позиция в техническом направлении не менее 3 лет;
• Опыт управления командой не менее 10 человек;
• Опыт долгосрочного планирования и реализации стратегий;
• Высокий уровень управленческих навыков: управление мотивацией, формирование команды, контроль, оценка эффективности;
• Понимание задач подразделения с точки зрения бизнеса;
• Опыт выстраивания процессов: от аналитики до внедрения и поддержки;
• Навыки проектного управления;
• Опыт работы в области разработки технических решений или продуктов и работы с IT-системами;
• Развитые навыки коммуникации, грамотная речь;
• Умение поддерживать дружескую культуру команды и влиять на людей без чрезмерной бюрократии;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии;
• Английский язык не ниже B1;
• Будет плюсом опыт в телеком-сфере, понимание современных IT-технологий и трендов, понимание коммерческих процессов, техническая экспертиза.

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Прозрачная бонусная система;
• Прямое взаимодействие с руководством компании;
• Работа в международной команде в открытой и позитивной среде;
• Высокий уровень автономности и отсутствие микроменеджмента;
• Возможность реализовывать сложные и инновационные проекты;
• Участие в международных конференциях и нетворкингах с лидерами рынка;
• Обучение и профессиональное развитие;
• Корпоративный досуг;
• Помогут с переездом.