.svg)
Загрузи резюме в профиль, чтобы сгенерировать временное CV под эту вакансию
сегодня
Android разработчик
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
206 389 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
Загрузи резюме в профиль, а нейросеть определит твою категорию. Затем ты сможешь генерировать сопроводительные письма для вакансий этой категории
описание
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Штат насчитывает 2500+ специалистов, разрабатывающих программное обеспечение и IT-решения в сферах финансов, здравоохранения, электронной коммерции, интернета вещей, медиа, больших данных и машинного обучения.
задачи
- Разрабатывать новый и дорабатывать реализованный функционал мобильного приложения;
- Разрабатывать логику и клиентский сценарий;
- Разрабатывать встраивание модули банка;
- Самостоятельно доводить задачи от этапа требований бизнеса до конечной реализации;
- Оценивать трудозатраты и проводить декомпозицию задач;
- Принимать участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов;
- Поддерживать инженерную культуру: проводить код-ревью, рефакторить и оптимизировать кода.
требования
- Опыт работы в роли Android Developer от 3-х лет;
- Владение Java/Kotlin;
- Опыт доработки мобильного приложения в финтех-секторе;
- Глубокое понимание многопоточности и асинхронности;
- Опыт работы с асинхронными фреймворками: Kotlin Coroutines, RxJava (операторы, планировщики, обработка ошибок);
- Опыт работы с Jetpack Compose;
- Строгое следование архитектурным паттернам (MVVM/MVI, Clean Architecture);
- Опыт внедрения зависимостей через Dagger2;
- Опыт работы в мультимодульном проекте;
- Навыки проведения Code Review и работа с Git.
условия
- Оформление по ТК РФ;
- Проекты от топовых компаний;
- Предоставление ДМС со стоматологией;
- Частичная компенсация затрат на спорт;
- Sick-days;
- Оплачиваемый бенч;
- Компенсация расходов на оплату коворкинга;
- Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работа;
- Поэтапная система адаптации новых сотрудников;
- Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании;
- Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
- Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем;
- Корпоративы и тимбилдинги;
- Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
