Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда дизайна веб-привлечения Т-Банка объединяет более 20 продуктовых и графических дизайнеров. Она создаёт интерфейсные решения и продуктовые страницы, которые привлекают внимание, понятно объясняют суть продукта и помогают достигать нужного результата. Команда работает на стыке дизайна, маркетинга и аналитики.
задачи
Собирать лендинги во внутреннем конструкторе Т-Банка;
Готовить 3D-иллюстрации для лендингов;
Разрабатывать решения самостоятельно или строго по гайдлайнам в зависимости от типа задачи;
Взаимодействовать с коллегами из отдела, продуктовыми дизайнерами, маркетологами и менеджерами;
Синхронизироваться с дизайнерами из соседних команд;
Общаться с заказчиками и презентовать результаты работы.
требования
Иметь релевантное портфолио и опыт работы в ИТ или дизайн-студии от 3 лет;
Уметь работать с 3D-софтом, в приоритете Blender;
Знать тренды 3D-дизайна и хорошо ориентироваться в визуальных решениях;
Знать Figma на базовом уровне;
Уметь самостоятельно генерировать идеи и работать строго по заданию, когда это необходимо;
Уметь работать с поточным выпуском, планировать нагрузку и держать темп;
Уметь работать в рамках бренд- и UI-гайдов;
Уметь погружаться в задачу, находить метафоры и предлагать оригинальные визуальные решения.
условия
Работа в офисе или удалённо — по договорённости;
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
ДМС со стоматологией, чекапами, компенсацией покупки лекарств и льготными условиями страхования для близких;
Страховка от несчастных случаев и болезней;
Курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, карьерный рост с матрицей компетенций и регулярным ревью;
Возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки;
Три дополнительных дня к отпуску с возможностью получить компенсацию;
Специальные тарифы на продукты Т-Банка и программа скидок от партнёров;