25 авг

web дизайнер для потребительских кредитов

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 58 737 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Команда дизайна веб-привлечения Т-Банка объединяет более 20 продуктовых и графических дизайнеров. Она создаёт интерфейсные решения и продуктовые страницы, которые привлекают внимание, понятно объясняют суть продукта и помогают достигать нужного результата. Команда работает на стыке дизайна, маркетинга и аналитики.

задачи

  • Собирать лендинги во внутреннем конструкторе Т-Банка;
  • Готовить 3D-иллюстрации для лендингов;
  • Разрабатывать решения самостоятельно или строго по гайдлайнам в зависимости от типа задачи;
  • Взаимодействовать с коллегами из отдела, продуктовыми дизайнерами, маркетологами и менеджерами;
  • Синхронизироваться с дизайнерами из соседних команд;
  • Общаться с заказчиками и презентовать результаты работы.

требования

  • Иметь релевантное портфолио и опыт работы в ИТ или дизайн-студии от 3 лет;
  • Уметь работать с 3D-софтом, в приоритете Blender;
  • Знать тренды 3D-дизайна и хорошо ориентироваться в визуальных решениях;
  • Знать Figma на базовом уровне;
  • Уметь самостоятельно генерировать идеи и работать строго по заданию, когда это необходимо;
  • Уметь работать с поточным выпуском, планировать нагрузку и держать темп;
  • Уметь работать в рамках бренд- и UI-гайдов;
  • Уметь погружаться в задачу, находить метафоры и предлагать оригинальные визуальные решения.

условия

  • Работа в офисе или удалённо — по договорённости;
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • ДМС со стоматологией, чекапами, компенсацией покупки лекарств и льготными условиями страхования для близких;
  • Страховка от несчастных случаев и болезней;
  • Курсы по софт- и хард-скиллам, поддержка ментора, карьерный рост с матрицей компетенций и регулярным ревью;
  • Возможность делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
  • Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки;
  • Три дополнительных дня к отпуску с возможностью получить компенсацию;
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и программа скидок от партнёров;
  • Достойную зарплату обсудят на собеседовании;
  • График 5/2.

Подразделение экосистемы Т-Банка объединяет технологическую основу и финансовые продукты, предоставляя широкий спектр цифровых банковских услуг для частных лиц и предпринимателей

Подробнее о компании →
Вакансия находится в архиве
и больше не принимает отклики