UX/UI-дизайнер для CRM и интранет-порталов

Описания нет

• Подготовка дизайн-макетов и интерактивных (кликабельных) прототипов в Figma по сервисам и разделам ЦРМ и Интранет-портала «Ньютон»; описание user flow, CJM и карты экранов, включая пустые и ошибочные состояния, в составе требований
• Сопровождение разработки и дизайн-ревью доработок внутренней команды, подрядчика и смежных систем на соответствие прототипам
• Ведение дизайн-системы, UI-кита и библиотеки компонентов, общих для ЦРМ и портала; обеспечение соответствия фирменному стилю Банка
• Формирование единого UX и каркаса навигации действующего портала и ЦРМ, чтобы одна задача не требовала двух разных интерфейсов
• Задание критериев приёмки UX/UI, приёмка макетов и реализации, проверка интерфейса после запуска (Visual QA)
• Проведение юзабилити-исследований, сбор и анализ продуктовых метрик; определение сценариев, которые улучшать в первую очередь
• Подготовка презентаций и визуальных материалов по запросу руководства: оформление в фирменном стиле Банка, схемы, инфографика, демонстрация макетов и прототипов

• Опыт работы UX/UI-дизайнером от 5 лет на рабочем продукте
• Сложные B2B- и корпоративные интерфейсы с таблицами, фильтрами, формами и множеством состояний
• Опыт ведения дизайн-системы и UI-кита, компонентный подход (Atomic Design)
• User flow, CJM, информационная архитектура, wireframes, кликабельные прототипы и финальные макеты в составе требований
• Сопровождение разработки, дизайн-ревью и критерии приёмки UX/UI
• Опыт работы с аналитиками, разработкой, тестированием и подрядчиками
• Юзабилити-исследования и продуктовые метрики; адаптивность и доступность интерфейсов (WCAG)
• Опыт подготовки презентаций для руководства в корпоративном шаблоне, схемы и инфографика
• Портфолио обязательно: проекты от исследования до финального макета

• График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа