Специалист по кадровому делопроизводству

Описания нет

• Ведение полного цикла кадрового документооборота: прием, переводы, изменения условий труда, увольнения, отпуска, больничные, командировки, личные дела, карточки Т-2, штатное расписание, справки, табель учета рабочего времени
• Сопровождение электронного документооборота
• Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и сотрудниками по кадровым вопросам
• Подготовка кадровой отчетности
• Поддержание порядка в кадровых документах
• Периодически возможно участие в актуализации локальных нормативных актов, должностных инструкций и внутренних регламентов

• Опыт работы по специальности от 5 лет в компаниях от 400 человек
• Опыт работы в крупных организациях со сложной структурой и развитыми процессами
• Очень хорошее знание КДП и отчетности
• Уверенное знание трудового законодательства
• Внимательность к деталям, аккуратность, умение работать с большим объемом документов
• Способность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
• Умение и желание общаться с людьми в рамках своих задач
• Знание 1С ЗУП, Excel, быстрое освоение новых программных продуктов
• Навык самостоятельной работы на участке КДП
• Будет плюсом: Желательно - опыт с переходом на КЭДО; Желательно - опыт прохождения проверок внутреннего аудита, а также проверок со стороны контролирующих органов

• График работы: 5/2 пн-чт: с 9:00 до 18:00 пт: до 16:45
• Конкурентный уровень дохода: оклад + квартальные и годовые премии
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения