продуктовый дизайнер в идентификации пользователей

Команда ID отвечает за единый аккаунт пользователя во всех сервисах Яндекса: авторизацию и регистрацию, профиль пользователя, системы идентификации, а также B2B-админки и встраиваемые компоненты. Это инфраструктурный продуктовый дизайн, который напрямую влияет на опыт миллионов пользователей, персонализацию и знание сервисов о пользователе.

• Формировать видение пользовательского опыта в области авторизации, профиля и идентификации пользователей;
• Участвовать в формировании продуктовой стратегии и проработке ключевых концепций на уровне экосистемы;
• Ставить цели и поддерживать рост дизайнеров;
• Синхронизировать работу между потоками;
• Формировать единый подход к продуктовым решениям и повышать качество дизайна внутри команды ID;
• Развивать и делать прозрачными дизайн-процессы;
• Снижать время выхода решений на рынок через системный подход и переиспользование решений;
• Улучшать взаимодействие с командами продукта и разработки;
• Глубоко погружаться в домен идентификации пользователей;
• Развивать согласованные интерфейсы;
• Поддерживать использование дизайн-системы;
• Обеспечивать масштабируемость решений.

• Руководили командой продуктового дизайна от трёх лет;
• Умеете сочетать системное мышление и продуктовый подход;
• Готовы работать как «играющий тренер»;
• Умеете взаимодействовать с руководителями уровня C-level и продуктовым руководством;
• Эффективно работаете в сложных доменах с большим количеством зависимостей;
• Умеете обеспечивать баланс качества решений и скорости доставки;
• Способны выстраивать процессы и развивать команду;
• Будет плюсом опыт работы с платформенными или инфраструктурными продуктами, высоконагруженными сервисами, выстраиванием дизайн-процессов, доменами безопасности, идентификации или персональных данных.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный до 30 дней в году;
• ДМС покрывает чекапы, вакцинацию, стоматологию, коррекцию зрения и лечение за рубежом;
• Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
• Оплачиваемые ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20.