Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Гарда Технологии развивает цифровые продукты с единым визуальным языком, стандартами пользовательского опыта и дизайн-системами.
задачи
Формировать и развивать единый визуальный язык продуктов компании и стандарты пользовательского опыта;
Формировать дизайн-стратегию и обеспечивать её реализацию вместе с продуктом, командами разработки и бизнесом;
Развивать и масштабировать дизайн-систему, UI kit и связанные практики;
Руководить командой дизайнеров, развивать сотрудников, выстраивать роли и зоны ответственности;
Повышать качество работы команды и зрелость дизайн-процессов;
Обеспечивать качество реализации дизайн-решений от концепции и проектирования до внедрения в продукт;
Стандартизировать подходы к документации, передаче решений в разработку и контролю качества интерфейсов.
требования
Опыт работы в руководящей роли в сфере продуктового UX/UI-дизайна с ответственностью за команду, дизайн-процессы и качество итогового результата;
Опыт управления дизайном нескольких продуктовых направлений либо крупного и сложного цифрового продукта;
Глубокая экспертиза в продуктовом UX/UI-дизайне и проектировании сложных веб-интерфейсов: таблиц, графиков, многоступенчатых форм и других высоконагруженных сценариев;
Практический опыт развития и масштабирования дизайн-систем: создание и развитие компонентов, паттернов, правил их применения и внедрение единого подхода в нескольких продуктовых направлениях;
Понимание полного цикла разработки цифровых продуктов и опыт эффективного взаимодействия с продуктовыми и инженерными командами;
Опыт выстраивания и совершенствования процессов передачи дизайна в разработку: подготовка документации, передача решений, дизайн-ревью, контроль качества реализации и соответствия итогового продукта дизайн-концепции;
Сильные управленческие навыки: постановка приоритетов, принятие решений, развитие сотрудников, распределение ресурсов, выстраивание и оптимизация рабочих процессов;
Уверенное владение современными инструментами дизайна, прототипирования и проектирования интерфейсов.